Sub Gerente de RR.HH. para Temuco

Destacada empresa del rubro de la Ingeniería está buscando Sub Gerente de RRHH para Temuco, Región de la Araucanía.

El objetivo principal de esta posición será liderar los distintos procesos de los Sub-sistemas de Recursos Humanos, desde el diseño e implementación hasta la ejecución y mejora continua de los mismos.

Funciones:
• Diseñar y revisar políticas de recursos humanos para orientar el funcionamiento de los procesos de la organización.
• Velar por la resolución oportuna de los requerimientos relacionados con la gestión de personal de las unidades de negocio, alineados a las políticas internas de gerencia de personas y administración
• Responsable de la gestión de los procesos de reclutamiento y selección. Así como también de los procesos de inducción y movimiento de personas al interior de la empresa, entre otros.
• Gestión del proceso de desarrollo, capacitación y desempeño del personal, según la estrategia de crecimiento de la organización.
• Gestión de actividades orientadas al bienestar personal, cultura y mejoramiento del clima organizacional, entre otros.
• Apoyar y dar soporte continuo a los clientes internos entregando información para la resolución de necesidades, inquietudes y objetivos de las unidades de negocio en relación a movimientos de personal, remuneraciones, gestión de tiempos, legislación laboral, etc.

Requisitos:
• Ingeniero Comercial o Psicólogo.
• Mínimo 5 años de experiencia como generalista de RRHH.
Conocimientos en desarrollo organizacional, legislación laboral, dominio de herramientas de evaluación, formación y desarrollo de personas.
• Deseable estudios de postgrado en el área.
• Disponibilidad para desempeñar el cargo de forma presencial en la ciudad de Temuco.

Se ofrece:
• Contrato indefinido, beneficios y renta acorde al mercado.