Sub encargado de turno - China Wok - Región Metropolitana.

DEGASA Holding, con base en Chile, desde el año 2011 opera las master franquicias de KFC, Wendy’s y China Wok en países como Argentina y Chile, con la visión de transformarse en el holding gastronómico más grande del cono sur.

El enfoque ha estado centrado en desarrollar los aspectos comerciales y operativos de las marcas que opera, posicionándolas en los centros urbanos más destacados de cada país y en la búsqueda constante de nuevos proyectos en el área gastronómica.

¿Estas buscando un nuevo desafío? ¡Súmate al equipo!

Nos encontramos buscando un nuevo SUB-ENCARGADO de local para nuestras tiendas de la RM.

OBJETIVO DEL CARGO:

- Supervisar y apoyar al personal para el crecimiento de la empresa siguiendo parámetros de calidad y trazando objetivos claros para obtener resultados extraordinarios dentro de cada uno de los locales.

FUNCIONES:

- Liderar equipos y guiarlos al cumplimiento de los objetivos de la compañía.

- Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el local y los estándares de calidad.

- Realizar el check list para encontrar oportunidades de mejora dentro del local.

- Controlar la calidad del servicio y dar seguimiento al trabajo de los asociados.

- Manejar conocimientos de políticas de entidades de control.

NUESTRO CANDIDATO IDEAL:

- Estudios Superiores en Administración de empresas, de negocios, ventas, y carreras afines.

- 2 años de experiencia en cargos similares.

- Manejo de Computación (Office, manejo de internet).

- Conocimientos en Legislación laborales, Contabilidad, facturación.

- Conocimientos en Recursos Humanos y Calidad de producto.

- Experiencia en manejo de equipos de trabajo.

BENEFICIOS:

- Excelente renta sobre el mercado, más bonos.

- Ambiente entretenido y comprometido

- Descuentos en distintos lugares asociados.

- Entrenamiento y capacitaciones constantes.

- Posibilidades de ascender y crecer en la compañía.

- Ticketera Virtual de beneficios.

Este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión laboral N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.