Responsable de Contabilidad y Recursos Humanos

Importante empres del rubro de la seguridad electrónica Busca: Responsable de Contabilidad y Recursos Humanos
Ubicación: Providencia, Santiago
Modalidad: Presencial

Buscamos un/a profesional altamente organizado/a, proactivo/a y con sólida experiencia para liderar y gestionar integralmente las áreas de Contabilidad y Recursos Humanos. Esta persona será clave para asegurar el cumplimiento normativo, la eficiencia de los procesos y contribuir al bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
Principales Responsabilidades:
En Contabilidad:
• Gestión completa del ciclo contable (ingresos, egresos, provisiones, análisis de cuentas).
• Preparación y presentación de declaraciones de impuestos mensuales y anuales (IVA, Renta, DDJJ) ante el SII.
• Elaboración de estados financieros (Balance, Estado de Resultados, Flujo de Efectivo) y reportes de gestión.
• Conciliaciones bancarias y manejo de la relación con bancos.
• Control de activos fijos y existencias.
• Mantener actualizada la información contable en nuestro sistema ERP.
• Coordinación con auditores externos, si aplica.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente.
• Otras funciones asociadas al cargo.
En Recursos Humanos:
• Procesamiento integral de remuneraciones (cálculo de sueldos, imposiciones, finiquitos).
• Gestión y administración de contratos de trabajo, anexos y actualizaciones.
• Pago de cotizaciones previsionales a través de Previred u otra plataforma.
• Manejo y mantención de la documentación y carpetas del personal.
• Procesos de inducción (onboarding) para nuevos colaboradores.
• Administración de beneficios, vacaciones, licencias médicas.
• Atención y resolución de consultas de los colaboradores en materias laborales.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y normativas de la Dirección del Trabajo.

Requisitos del Perfil:
• Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en roles similares, gestionando tanto contabilidad como recursos humanos (idealmente de forma simultánea).
• Sólidos conocimientos en normativa contable y tributaria chilena (SII).
• Sólidos conocimientos en legislación laboral chilena y procesos de remuneraciones (Dirección del Trabajo).
• Manejo avanzado de herramientas Office, especialmente Excel.
• Experiencia comprobable en el uso de software contable/ERP.
• Experiencia en el manejo de plataformas como Previred.
• Residencia en la Región Metropolitana

Competencias Deseadas:
• Alta capacidad de organización y planificación.
• Proactividad e iniciativa.
• Atención al detalle y rigurosidad.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión.
• Orientación al servicio y resolución de problemas.
• Confidencialidad y ética profesional.

Ofrecemos:
• Integrarse a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral.
• Renta acorde al mercado y responsabilidades del cargo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.