Relator Mejores Prácticas y Metodologías de Trabajo del Directorio

OTEC CapHome by World Trade Center Santiago busca un relator experimentado y con conocimientos profundos en gobernanza corporativa para impartir un curso especializado en "Mejores Prácticas y Metodologías de Trabajo del Directorio y su Relacionamiento con Ejecutivos". Este curso tiene como objetivo ofrecer a los miembros de directorios y ejecutivos de alto nivel, las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar la eficacia de la gobernanza, la toma de decisiones y el trabajo colaborativo entre el directorio y la gestión ejecutiva.

Detalles del Curso:

Temática: Mejores prácticas y metodologías de trabajo del Directorio y su relacionamiento con ejecutivos.
Duración: Por definir.
Modalidad: Presencial.
Lugar: Iquique
Cantidad de Participantes: Por definir.
Fecha(s) del Curso: Fecha específica por definir.

Contenidos del Curso:

- Fundamentos de la gobernanza corporativa y el rol del directorio.
- Mejores prácticas para la comunicación y colaboración efectiva entre el directorio y los ejecutivos.
- Metodologías para la toma de decisiones estratégicas y supervisión ejecutiva.
- Casos de estudio sobre la implementación exitosa de prácticas de gobernanza.
- Herramientas para la evaluación del desempeño del directorio y la gestión ejecutiva.

Funciones y Responsabilidades del Relator:

- Desarrollar y actualizar los materiales didácticos y el contenido del curso.
- Impartir sesiones teóricas y prácticas, aplicando metodologías interactivas y participativas.
- Facilitar discusiones enriquecedoras y análisis de casos reales.
- Evaluar el progreso y comprensión de los participantes mediante actividades prácticas.
- Proporcionar retroalimentación constructiva y recomendaciones personalizadas.

Requisitos:

- Experiencia comprobada y conocimientos avanzados en gobernanza corporativa, particularmente en el funcionamiento y eficacia del directorio.
- Habilidades pedagógicas demostradas y experiencia previa relevante como relator o instructor en temas corporativos o de liderazgo.