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Reemplazo Pre y Post Natal Gestión de Personas (40 horas)
| ID | 3801173 | |
| Buscado | Fundación San José para | |
| Fecha |
2026-03-31 09:43:53
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Reemplazo pre y post natal | |
| Tipo | Part-time |
Interesados: 60
Reemplazo Pre y Post Natal Gestión de Personas (40 horas)
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
31 de Marzo de 2026
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Descripción oferta de trabajo
¡Únete a Fundación San José para la Adopción y trabaja con sentido!
En Fundación San José para la Adopción buscamos a un/a profesional comprometido/a y apasionado/a por la gestión de personas, que desee aportar su experiencia en un entorno donde el trabajo tiene un impacto real en la vida de miles de niños y niñas.
Si te motiva ser parte de una organización con propósito, que transforma historias y abre caminos, esta es tu oportunidad.
Funciones principales
• Liderar el proceso de remuneraciones
• Mantener actualizados contratos, anexos y carpetas personales de los trabajadores.
• Administrar y verificar la información de la FSJ relativa al personal, suministrando datos oportunos.
• Presentar y tramitar licencias médicas dentro de los plazos establecidos.
• Gestionar documentación y correspondencia legal y de RRHH.
• Preparar y calcular finiquitos de personal.
• Administrar el flujo de documentación, implementación de software y recepción de información.
• Controlar vacaciones, permisos y asistencia.
• Reunir y entregar información para el proceso de sueldos.
• Emitir permisos colectivos y mantener actualizadas carpetas y reglamentos.
• Asegurar el cumplimiento del “Derecho a Saber” de los trabajadores.
• Cumplir normas de seguridad e higiene vigentes
• Facilitar certificados e información requerida por Servicio de Protección Especializada (SPE) y Tribunales de Justicia.
• Otras funciones inherentes al cargo según indicación de jefatura.
Perfil buscado
• Formación en Administración de RRHH
• Profesional egresado de carreras como Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares
• Experiencia comprobable en gestión de personas y procesos legales laborales.
• Conocimiento en normativa vigente y seguridad laboral
• Requisito excluyente tener experiencia con sistema Talana.
• Habilidades de organización, liderazgo y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en modalidad de reemplazo pre y post natal.
• Disponibilidad para trabajar presencial en la comuna de Vitacura
Beneficios
Postular
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