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Reemplazo Encargado(a) de Convivencia - Puente Alto
ID | 3617468 | |
Buscado | Fundación La Protectora | |
Fecha |
2025-05-13 16:32:44
|
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
Duración | Plazo fijo | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 16
Reemplazo Encargado(a) de Convivencia - Puente Alto
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
13 de Mayo de 2025
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Descripción oferta de trabajo
Importante Fundación Educacional se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Convivencia Escolar para cubrir reemplazo de licencia medica en su colegio ubicado en la Comuna de Puente Alto.
Objetivo del Cargo:
Responsable de promover espacios seguros libres de violencia, facilitando un clima favorable para el aprendizaje.
Principales Responsabilidades:
-. Responsable de velar por el cumplimiento del modelo educativo en el colegio, facilitando el desarrollo de una cultura escolar positiva.
-. Responsable de velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Convivencia Escolar (RICE).
-. Responsable de articular y acompañar al equipo de CE (Agentes y Asistentes).
-. Responsable de participar en actividades institucionales que se requiera y realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura le solicite.
Requisitos del Cargo:
Educación/ Formación: Título profesional de Pedagogía, Psicología o Trabajo Social.
Experiencia: 3 años mínimo.
Conocimientos Técnicos:
-Normativa educacional en Convivencia Escolar.
-Política Nacional de Convivencia Escolar.
-Gestión de redes. -Disciplina positiva.
-Cultura Escolar.
-Aprendizaje Socioemocional.
-PEI, PME, Reglamento Interno, Plan de Gestión.
Características del Cargo:
Jornada laboral de 44 horas distribuidas de lunes a viernes.
Renta base + incremento según carrera docente.
Beneficios:
Seguro de Vida
Operativos de Salud
Atención Psicológica y Contención
Caja de compensación
Convenios Financieros
Tarde libre de cumpleaños
Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes.
Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad
Y muchos más.
Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. ¡Te estamos esperando!
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