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Recepcionista - Ley de Inclusión Laboral 21.015

ID 3606680
Buscado Importante empresa del sector
Fecha
2025-04-24 17:30:17
Expira
2025-07-08 (en 19 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Recepción / Secretaria
Salario
600000
Duración Plazo fijo
Tipo Full-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 760 veces
Interesados: 22

Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias 600000 Full-time

Empresa del rubro de Tecnologías de la Información busca incorporar a su equipo una persona para el cargo de Recepcionista, quien será el primer punto de contacto en nuestra Casa Matriz, ubicada en la comuna de Providencia.

Principales funciones:
- Control de acceso de personal interno y visitas externas.
- Atención a proveedores, postulantes, courier y visitas en general.
- Gestión de la central telefónica.
- Recepción y distribución de correspondencia y documentos internos.
- Apoyo en tareas administrativas y coordinación de salas de reuniones.
- Envío y seguimiento de documentación por courier.
- Apoyo en la atención a directores y reuniones, cuando se requiera.
- Informar cualquier eventualidad originada por fallas en las comunicaciones telefónicas, internet, energía eléctrica, agua potable, etc., para conocimiento y reparación de las mismas.
- Informar a los visitantes las normas de seguridad y autocuidado personal, apoyadas por la información que proporcione el Prevencionista de Riesgo.

Requisitos:
- Experiencia previa en cargos similares de al menos 6 meses.
- Buena disposición, responsabilidad y habilidades comunicacionales.
- Ideal educación en Secretariado o Asistente Ejecutivo.

¿Qué ofrecemos?
- Sueldo líquido de $600.000 + Beneficios corporativos.
- Modalidad de trabajo 100% presencial en comuna de Providencia.
- 44 horas semanales.

Nuestra empresa valora el respeto, la inclusión y la diversidad. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, discapacidad, nacionalidad u origen étnico, en cumplimiento con la Ley N° 21.015.

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Recepción / Secretaria Santiago recepcionista inclusión ley

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