PSICOLOGO/A RECLUTAMIENTO, SELECCION Y EVALUACIÓN - PUENTE ALTO

Importante empresa de RRHH requiere contratar a un psicologo laboral que pueda ser responsable del reclutamiento interno y de realizar las evaluaciones psicolaborales para nuestros cliente.

Funciones:
-Responsable de liderar el proceso completo de reclutamiento y selección para los cargos internos que pueda requerir el Holding (publicación, filtro, presentación de terna a jefatura, entrevistas, aplicación de test, selección, confirmación de ingreso, etc)
-Realizar las evaluaciones solicitadas por nuestros clientes (citación del candidato, agendamiento de evaluación, entrevista por comeptencias, aplicación de test, redacción de informe psicolaboral, levantamiento de referencias, etc)
-Revisión constante de compras agiles para postular a servicios de evaluaciones psicolaborales
-Apoyar al departamento correspondienta en la preparación de licitaciones corrpsondientes al proceso de evaluaciones psicolaborales
-Aplicación de Test, excluyentes Luscher, Zulliger, IC, DISC, 16 PF, CEAL, KOSTICK PAPI.
-Labores asociadas al cargo

Requisitos excluyentes:
-Título Profesional de Psicólogo mención laboral
-Experiencia en el cargo de a lo menos 2 año en las labores descritas
-Manejo de Pruebas Proyectivas como Zulliger y Lusher
-Manejo test psicolaborales como IC, DISC, 16 PF, CEAL, KOSTICK PAPI
-Manejo en redacción de informes psicolaborales
-Experiencia en Consultoras (no excluyente)
-Manejo en Mercado Publico, compras agiles y licitaciones (no excluyente)

CONDICIONES:
-Jornada Diurna de Lunes a Viernes 0 8: 3 0 hrs a 1 7: 3 0 hrs.
-Contrato Laboral
-Disponibilidad para trabajar presencial en la comuna de Puente Alto

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