Psicólogo/a Laboral (servicios a la minería)

Importante empresa del rubro de la minerías requiere contratar a un Psicólogo Laboral con excelentes habilidades comunicaciones y con el propósito de formar equipos de trabajo de alto desempeño, quien estará a cargo de gestionar procesos de selección, así como coordinar la implementación de proyectos de Desarrollo Organizacional. De acuerdo a lo anterior las principales funciones son:

Atracción de Talento:

-Filtro telefónico, elaborar listado de postulantes y mantener estatus claros de los procesos, mediante KPI.
-Elaborar descripciones de cargos para los distintos cargos que requiere la organización.
-Chequear referencias laborales.
-Publicar avisajes en distintos portales de búsqueda y proponer estrategias de Atracción de Talento innovadoras
-Realizar evaluaciones psicolaborales y aplicar batería de test.

Desarrollo Organizacional:

-Diagnóstico de diversidad e inclusión.
-Diseño e implementación de políticas inclusivas.
-Implementación de Evaluación de Desempeño.
-Actividades de Clima Laboral y Bienestar.

Requisitos:
-Formación de Psicólogo/a.
-Experiencia previa en Reclutamiento de al menos 3 años, al menos 1 de ellos en el rubro de la Minería.
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Providencia.
-Contar con certificación de Gestor de Inclusión