Psicólogo/a Laboral Junior

Importante empresa del rubro de la minerías requiere contratar a un Psicólogo Laboral con excelentes habilidades comunicaciones y con el propósito de formar equipos de trabajo de alto desempeño, quien estará a cargo de gestionar procesos de selección, así como implementar programa de Inclusión laboral. De acuerdo a lo anterior las principales funciones son:

Selección:

-Filtro telefónico, elaborar listado de postulantes y mantener estatus claros de los procesos, mediante KPI.
-Elaborar descripciones de cargos para los distintos cargos que requiere la organización.
-Chequear referencias laborales.
.Publicar avisajes en distintos portales de búsqueda.
-Realizar evaluaciones psicolaborales y aplicar batería de test.

Inclusión Laboral:

-Diagnóstico de diversidad e inclusión.
-Diseño e implementación de políticas inclusivas.
-Capacitación y sensibilización.
-Acompañamiento y asesoría.
-Promoción de cultura inclusiva.
-Medir impacto de las acciones implementadas.

Requisitos:
-Formación de Psicólogo/a
-Experiencia previa en Reclutamiento de al menos 2 años
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Providencia.
-Contar con certificación de Gestor de Inclusión (excluyente)