Psicólogo/a de Selección

Nuestra empresa fue fundada en el año 1980 con el desafío fue construir una empresa de transportes moderna, altamente profesionalizada, con un programa permanente de renovación de equipos y donde la tecnología y la satisfacción al cliente fuera su esencia.

Inicia sus actividades atendiendo a Empresas Carozzi y Empresa Nacional de Minería y a lo largo de los años y respondiendo a las necesidades del mercado, creció su flota de camiones en forma importante, inauguró nuevas rutas hacia el norte y el sur de Chile y creció en forma importante su cartera de clientes, siempre buscando nuevas alianzas comerciales y entregando un servicio de calidad y excelencia.

En el año 2008 alcanza la certificación SHTC, que lo acredita para el transporte de sustancias peligrosas.

En el año 2014 el Ministerio de Energía premia a Transportes Interandinos por su liderazgo a nivel nacional en el desarrollo de la eficiencia energética.







Misión del cargo:
Apoyar y Gestionar el proceso reclutamiento y selección, así como también el proceso de Inducción de los nuevos ingresos de la compañía

Descripción Funciones del Cargo:
escripción Funciones del Cargo:

- Ejecutar las actividades del proceso de Reclutamiento y Selección de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía.

- Levantamiento y descripción de vacantes y necesidades de reclutamiento.

- Participar y gestionar actividades de atracción de talento.

- Publicación y administración de portales de reclutamiento.

- Gestión de revisión curricular y requisitos del cargo

- Gestionar la evaluación y entrevistas de los candidatos.

- Realizar actividades de inducción para nuevos colaboradores tanto del segmento administrativo como conductores.

- Realizar entrevista de seguimiento a nuevos colaboradores respecto a su adaptación al área de trabajo.

- Gestión de Documentos y registro del proceso.

Nuestro Candidato Ideal:

* Experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección
* Psicólogo/a, excluyente
* Experiencia en el rubro de Transportes

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.