PROFESOR/A COORDINADOR DE NIVEL

El Colegio Andrés Bello de Chiguayante requiere contratar a:

1. Un Profesor/a de Educación General Básica o Párvulo para desempeñar la función de Coordinador de Nivel Pre-básica a Segundo Básico.
2. Un Profesor/a de Educación General Básica para desempeñar la función de Coordinador de Nivel Tercero Básico a Sexto Básico.
3. Un Profesor/a de Educación Media para desempeñar la función de Coordinador de Nivel Séptimo Básico a Primero Medio.

La recepción de los antecedentes será hasta el viernes 22 de febrero de 2019 al correo rrhh colegioandresbello.cl, en el asunto indicar al cargo que postula. Las entrevistas se realizarán desde el lunes 25 de febrero de 2019.

Los antecedentes requeridos son:

1. Curriculum Vitae
2. Certificados de formación
3. Certificado de Antecedentes

Los requisitos del cargo son los siguientes:

1. TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO
1.1. Profesor/a de Educación General Básica o Párvulo, de Universidad reconocida por el Estado de Chile.

2. FORMACIÓN
2.1. POSTGRADO: Magister en Curriculum y Evaluación otorgado por Universidad reconocida por el Estado
2.2. POSTÍTULO O ESPECIALIZACIÓN: Metodologías y Estrategias Didácticas.
2.3. CONOCIMIENTO REQUERIDOS:
2.3.1. Plataformas de Gestión Institucional
2.3.2. Bases Curriculares Vigentes
2.3.3. Marco para la Buena Enseñanza
2.3.4. Metodologías y didácticas de la enseñanza
2.3.5. Manejo de Normativas: Ley de Inclusión, Normativas sobre Evaluación.
2.3.6. Conocimiento y manejo de Bases Curriculares y Planes y Programas de Estudios propuestos por Mineduc.

3. EXPERIENCIA
3.1. AÑOS DE EXPERIENCIA DOCENTE: 3 años de experiencia docente en los niveles correspondientes al cargo.
3.2. AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES: 5 años de experiencia en cargos de jefatura o coordinación.

4. COMPETENCIAS LABORALES INSTITUCIONALES:
4.1. Capacidad de Aprendizaje
4.2. Propensión al Cambio
4.3. Innovación y Creatividad
4.4. Trabajo colaborativo
4.5. Orientación al Logro
4.6. Comunicación Asertiva

5. COMPETENCIAS LABORALES ESPECIFICAS DEL CARGO
5.1. Trabajo en equipo
5.2. Proactividad
5.3. Liderazgo

6. FUNCIONES: Profesional Docente responsable de coordinar y proponer acciones innovadoras en el ámbito del curriculum y la evaluación de los niveles correspondiente a su cargo, favoreciendo el aprendizaje efectivo, el desarrollo de habilidades cognitivas y un trabajo colaborativo entre los docentes, generando soluciones a las diversas necesidades de su gestión.