PROFESOR/A COORDINADOR DE NIVEL

El Colegio Andrés Bello de Chiguayante requiere contratar a:

1. Un Profesor/a de Educación General Básica o Párvulo para desempeñar la función de Coordinador de Nivel Pre-básica a Segundo Básico.
2. Un Profesor/a de Educación General Básica para desempeñar la función de Coordinador de Nivel Tercero Básico a Sexto Básico.
3. Un Profesor/a de Educación Media para desempeñar la función de Coordinador de Nivel Séptimo Básico a Primero Medio.

La recepción de los antecedentes será hasta el viernes 22 de febrero de 2019 al correo rrhh@colegioandresbello.cl, en el asunto indicar al cargo que postula. Las entrevistas se realizarán desde el lunes 25 de febrero de 2019.

Los antecedentes requeridos son:

1. Curriculum Vitae
2. Certificados de formación
3. Certificado de Antecedentes

Los requisitos del cargo son los siguientes:

1. TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO
1.1. Profesor/a de Educación General Básica o Párvulo, de Universidad reconocida por el Estado de Chile.

2. FORMACIÓN
2.1. POSTGRADO: Magister en Curriculum y Evaluación otorgado por Universidad reconocida por el Estado
2.2. POSTÍTULO O ESPECIALIZACIÓN: Metodologías y Estrategias Didácticas.
2.3. CONOCIMIENTO REQUERIDOS:
2.3.1. Plataformas de Gestión Institucional
2.3.2. Bases Curriculares Vigentes
2.3.3. Marco para la Buena Enseñanza
2.3.4. Metodologías y didácticas de la enseñanza
2.3.5. Manejo de Normativas: Ley de Inclusión, Normativas sobre Evaluación.
2.3.6. Conocimiento y manejo de Bases Curriculares y Planes y Programas de Estudios propuestos por Mineduc.

3. EXPERIENCIA
3.1. AÑOS DE EXPERIENCIA DOCENTE: 3 años de experiencia docente en los niveles correspondientes al cargo.
3.2. AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES: 5 años de experiencia en cargos de jefatura o coordinación.

4. COMPETENCIAS LABORALES INSTITUCIONALES:
4.1. Capacidad de Aprendizaje
4.2. Propensión al Cambio
4.3. Innovación y Creatividad
4.4. Trabajo colaborativo
4.5. Orientación al Logro
4.6. Comunicación Asertiva

5. COMPETENCIAS LABORALES ESPECIFICAS DEL CARGO
5.1. Trabajo en equipo
5.2. Proactividad
5.3. Liderazgo

6. FUNCIONES: Profesional Docente responsable de coordinar y proponer acciones innovadoras en el ámbito del curriculum y la evaluación de los niveles correspondiente a su cargo, favoreciendo el aprendizaje efectivo, el desarrollo de habilidades cognitivas y un trabajo colaborativo entre los docentes, generando soluciones a las diversas necesidades de su gestión.