Profesional de Apoyo a la Gestión, Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos Académico y Docente

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a): Profesional de Apoyo a la Gestión para Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos Académicos y Docente en Campus Casa Central, Valparaíso, quien será responsable de apoyar al Director(a) en el ámbito de loas actividades asociadas a la gestión de: ingreso y desarrollo de la planta de Académicos y Docentes de la Universidad, y a los procesos de contrato temporales. Principales Funciones del Cargo Contribuir técnicamente en las funciones de la DIrección.Colaborar en la elaboración, ejecución y control del proceso presupuestario de la Dirección.Desarrollar informes de gestión, informes técnicos y reportes.  Realizar análisis de datos y apoyo en la elaboración de indicadores. Apoyar los procesos de reclutamiento y selección; Inducción; y desarrollo del ámbito de gestión Académico y Docente, a fin de contribuir en el cumplimiento de los procesos estratégicos de la dirección. Apoyar la gestión de los procesos de generación de contratos temporales, atendiendo a la normativa legal vigente y velando por la correcta ejecución de procesos institucionales. Contribuir en el proceso de digitalización de la Dirección. Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa.Cierre de postulaciones el día 21 de marzo del 2023
REQUISITOS
Carrera solicitada o especializacionesTítulo de Ingeniería Informática, Industrial, Comercial o carreras afines. Competencias técnicas del cargo Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Conocimiento en análisis de datos y modelamiento estadístico. Control y generación de presupuestos anuales.  Idioma y nivel requeridoInglés oral y escrito nivel avanzado.  Experiencia laboralMínimo 2 años de experiencia en cargos similares.  Deseable experiencia en gestión administrativa en instituciones de Educación Superior. 
BENEFICIOS
Condiciones del cargo: Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo de 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño Jornada de trabajo: Jornada completa.Renta Bruta ofrecida para el cargo: $1.773.813.- Cierre de postulaciones el día 21 de marzo del 2023 “Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación a el o la postulante”.***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas.