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Product Manager
ID | 1906148 | |
Buscado | Importante empresa del rubro | |
Fecha |
2019-02-11 16:15:00
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|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Logística / Distribución | |
Salario |
1850000
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Duración | Contrato Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 122
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro minero se encuentra actualmente en busca de un Product Manager para realizar las siguientes funciones:
- Identificar necesidades de los clientes para el desarrollo de nuevas soluciones integradas (productos/servicios)
- Desarrollo de Business Cases de la Compañía.
- Optimizar la rentabilidad de sus líneas de productos/servicios.
- Análisis de competidores y sus productos/servicios comparados con la cartera de Enaex.
-Coordinación con I+D, operaciones, abastecimiento, ventas y finanzas para asegurar un go-to-market de nuevos productos eficiente.
-Responsable de la planificación anual de MKT de sus líneas de productos/servicios, incluyendo forecast y su seguimiento durante el año, incluyendo la estrategia, tácticas, actividades operativas y gastos por línea de productos/servicios.
-Proponer precios en licitaciones y/o cotización de nuevos productos/servicios al interior de los contratos.
-Visitar clientes principales y potenciales acompañando a Key Account Managers y Technical & Commercial Support Managers (ex post-venta). Entre otros.
Nuestro Candidato Ideal:
- Estudios: Ingeniero Civil (Industrial, Mecánico, Químico, en Minas u otro)
- Experiencia Laboral: 5 años de experiencia relevante en empresas del área Industrial (B2B)
- Conocimientos Específicos:
- Manejo avanzado de Office y tecnologías de la información en general.
- Inglés avanzado suficiente para el trabajo diario.
- SAP (SD) nivel usuario.
- Habilidades:
-Fácil adaptación cultural y accountability
- Afinidad con tecnología y capacidad de aprendizaje rápido de productos y procesos químicos y físicos complejos.
- Alta orientación a clientes y a resultados.
Horario Laboral: Lunes a Viernes
Beneficios:
Seguro Complementario de Salud
Ticket de Almuerzo
Beneficios Corporativos.
El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas
Al postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.
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Interesados: 122
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