Prevencionista de Riesgos - Híbrido - Empresa de outsourcing

Datos Generales

Cargo: Prevencionista de Riesgos
Área: Prevención / Seguridad y Salud Ocupacional
Tipo de empresa: Servicios de outsourcing de profesionales de la salud
Reporta a: Gerencia de Operaciones o Gerencia General
Ubicación: Viña del Mar o RM.
Jornada: Parcial

Objetivo del Cargo
Diseñar, implementar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en empresas clientes del sector salud, a través de diagnósticos preventivos iniciales y la elaboración de planes de trabajo específicos que aseguren el cumplimiento normativo, la reducción de riesgos laborales y la protección de los trabajadores.

Funciones Principales

Diagnóstico inicial
- Realizar visitas a terreno en las instalaciones del cliente, o modalidad telemática si corresponde.
- Levantar información sobre procesos, condiciones laborales y riesgos asociados a los puestos de trabajo del personal de salud.
- Evaluar el cumplimiento normativo en materias de seguridad y salud en el trabajo (Ley 16.744, Ley Karin, DS 594, entre otras).
- Identificar brechas y zonas críticas de riesgo.

Diseño de Plan de Trabajo
- Elaborar un plan de acción específico por cliente, con medidas de control, responsables y cronograma de implementación.
- Proponer medidas preventivas y correctivas adecuadas al tipo de servicios prestados.
- Coordinar acciones con la mutualidad respectiva o el organismo administrador del seguro laboral.

Implementación y Seguimiento
- Acompañar la ejecución del plan de trabajo junto a supervisores y personal interno del cliente.
- Realizar capacitaciones en materias de prevención, manejo de incidentes y cultura de seguridad.
- Evaluar periódicamente los resultados del plan y realizar ajustes necesarios.
- Documentar procedimientos, políticas y reportes técnicos.

Asesoría Continua
- Entregar soporte técnico en caso de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.
- Asesorar en la aplicación de protocolos MINSAL y normativa vigente.
- Promover la mejora continua del sistema de gestión en cada cliente.

Requisitos del Cargo
Formación: Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos (registro vigente en SEREMI de Salud).
Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares, idealmente en rubros de salud, clínicas, servicios médicos u outsourcing.

Conocimientos:
- Legislación laboral y sanitaria chilena (Ley 16.744, DS 67, DS 594, Ley Karin).
- Protocolos MINSAL (RIESGO PSICOSOCIAL, TMERT, Ruido, etc.)
- Manejo de matrices de riesgo y sistemas de gestión (ISO 45001 deseable).
Competencias:
- Capacidad de análisis y diagnóstico.
- Orientación al cliente y resolución de problemas.
- Comunicación efectiva y liderazgo.
- Proactividad y autonomía.
Condiciones Deseables
- Licencia de conducir clase B.
- Disponibilidad para traslados a distintas instalaciones.
- Experiencia previa en empresas de servicios externos o consultoría.

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