Prevencionista de Riesgos Faena

Empresa de sector logístico se encuentra en búsqueda de CARGO para integrarse a su equipo de Administración y finanzas.

Para desempeñar el cargo, buscamos Prevencionista de Riesgos, con al menos 5 años como mínimo en posesión de la certificación S.N.S. “Clase C” y 7 años mínimo de experiencia comprobada en la gestión de prevención y seguridad en la industria minera, para desempeñarse en las dependencias de nuestro cliente ubicado en Quilicura.

Será el responsable Asistir a la administración del servicio, a la línea de mando y todo el personal de terreno, en la Prevención de los Riesgos asociados a la actividad y a la preservación del medio ambiente, con un alto grado de responsabilidad y liderazgo, para propiciar el trabajo en equipo, siempre bajo la normativa legal vigente. Responsable de liderar en su área las metas y objetivos en salud, seguridad y medio ambiente propuestos en el servicio.

Nuestro(a) Prevencionista de Riesgos tendra las siguientes funciones:

• Responsable de presentar, mantener y actualizar matriz de riesgos.

• Responsable de capacitar al personal en las necesidades que requiera el Mandante.

• Mantener y actualizar programa de seguridad y medio ambiente mensualmente.

• Inspeccionar y/o validar la certificación de todos los elementos de protección personal (EPP) a utilizar en las actividades de los servicios solicitados.

• Asegurar los stocks mínimos necesarios de los EPP´s de la Empresa Contratista.

• Monitorear, velar y dar cumplimiento el buen uso de los EPP´s, de acuerdo con las actividades en desarrollo del servicio solicitado.

• Asesorar y verificar dar cumplimiento a las Políticas y Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional del Mandante.

• Asegurar el conocimiento acabado y tener la capacidad necesaria para asesorar el cumplimiento de los procesos obligatorios de DTSA, tales como Reglamento, permisos de trabajo específicos, estrategias de control de seguridad y salud ocupacional (EDC), Etc.

En nuestra Empresa valoramos la diversidad de nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto, trato justo y seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.

Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física.