Prevencionista de Riesgos

Empresa de sector logístico se encuentra en búsqueda de un Prevencionista de Riesgos.

Será el responsable de asistir a la administración del servicio, a la línea de mando y todo el personal de terreno, en la Prevención de los Riesgos asociados a la actividad y a la preservación del medio ambiente, con un alto grado de responsabilidad y liderazgo, para propiciar el trabajo en equipo, siempre bajo la normativa legal vigente.

Principales funciones:
• Responsable de presentar, mantener y actualizar matriz de riesgos.
• Responsable de capacitar al personal en las necesidades que requiera el Mandante.
• Mantener y actualizar programa de seguridad y medio ambiente mensualmente.
• Inspeccionar y/o validar la certificación de todos los elementos de protección personal (EPP) a utilizar en las actividades de los servicios solicitados.
• Asegurar los stocks mínimos necesarios de los EPP´s de la Empresa Contratista.
• Monitorear, velar y dar cumplimiento el buen uso de los EPP´s, de acuerdo con las actividades en desarrollo del servicio solicitado.
• Asesorar y verificar dar cumplimiento a las Políticas y Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional del Mandante.
• Asegurar el conocimiento acabado y tener la capacidad necesaria para asesorar el cumplimiento de los procesos obligatorios de DTSA, tales como Reglamento, permisos de trabajo específicos, estrategias de control de seguridad y salud ocupacional (EDC), Etc.

Requisitos:
• Título profesional en Prevención de Riesgos, Ingeniería en Seguridad y Salud en el Trabajo, o afines.
• Certificación S.N.S. “Clase C” mínimo 5 años.
• Experiencia comprobada en la gestión de prevención y seguridad deseable en industria minera (no excluyente).

En nuestra Empresa valoramos la diversidad de nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto, trato justo y seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.

Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física.