Prevencionista de Riesgos

Empresa en el rubro de la seguridad y aseo industrial requiere contratar Prevencionista de riesgos.
Título Profesional Prevencionista de Riesgos, otorgado por Universidades o Institutos Profesionales
del Estado o reconocidas por éste.
Contar con registro ante la SEREMI de Salud.

Conocimientos técnicos y de legislación requeridos:
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Salud Ocupacional.
Control de riesgos.
Protocolos vigentes del MINSAL.
Análisis de datos estadísticos.
Estatuto Administrativo.
Código del Trabajo.
Conocimientos de la Ley 16.744 de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y sus
decretos (Entre ellos D.S. 594, D.S. 54, D.S. 67, D.S.109).
Conocimiento de las leyes 19345, 18834, 18575, DS 28 de 1994.
Leyes de previsión social, jurisprudencia de la SUSESO.

Funciones del cargo:
1. Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos, conforme a las necesidades de la empresa.
2. Realizar informes recurrentes de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en las instalaciones que la empresa tiene a su cargo, de acuerdo al Programa de Trabajo.
3. Asesoría en Prevención de Riesgos a los supervisores, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.
4. Mantener actualizado el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo con los riesgos propios de la empresa y las exigencias legales.
5. Realizar acciones educativas en Prevención de Riesgos, promoviendo la capacitación de los/as
trabajadores/as.
6. Registro mensual de evaluación estadística y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Análisis de la siniestralidad y de proyección de Tasa de Cotización Adicional, con reporte a lo menos cada seis meses.
7. Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorarlos en materias técnicas de Higiene y Seguridad.
8. Asistencia, representación y solución de requerimientos planteados por el Organismo Administrador de la Ley 16.744 y de los Organismos Fiscalizadores con competencia en la materia.
9. Mantener actualizados los mapas de riesgos de las instalaciones, realizando visitas programadas a terreno.
10. Realizar capacitación en protocolos, entregando información a los trabajadores sobre seguridad.
11. Capacitar a cada persona nueva que ingresa a la empresa en materias asociadas a la prevención y en cumplimiento con las leyes vigentes.
12. Apoyo al área de RRHH en gestión de asistencias del personal.