Tecnico Prevencionista de Riesgo NW

Nombre del Cargo: Prevencionista de Riesgo NW
Área: Administración
Objetivo del Cargo: Coordinar la planificación, ejecución y evaluación de las tareas de asociadas a la prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en la ley 16.744 y su normativa vigente. Y también realizar acciones correctivas para mejorar los procesos.
Además, deberá apoyar en las tareas administrativas asociadas a presupuestos y gastos de la empresa.
Experiencia Profesional: Al menos 2 años de experiencia profesional en el área de Prevención de Riesgos y/o realizando actividades administrativas relacionadas a RRHH o áreas administrativas.
Profesion: Tecnico en Prevencion de Riesgo
Capacitación Deseables: Planes de Emergencia
Ergonomía
Riesgos en trabajos de Altura
Presupuestos, facturación y costos.
** Las horas de capacitación de cada curso deben ser de al menos 8 hrs pedagógicas
Conocimientos Deseables: Higiene y Seguridad en Ambientes de trabajo
Normativa en el ámbito de salud ocupacional y seguridad laboral
Elaboración y análisis de informes de tasas de accidentabilidad y siniestralidad.
Investigación de accidentes del Trabajo
Elaboración de procedimientos de trabajo seguro
Elaboración de matrices de riesgo.
Elaboración de reglamento de Higiene y Seguridad.
Elaboración y seguimiento de Presupuestos de proyectos y Costos asociados.
Seguimiento de Facturación y análisis de esta.
Funciones del Cargo: 1. Asegurar el cumplimiento de la ley nº 16.744 que “establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades” y sus reglamentos complementarios tanto de la Institución como de empresas contratistas y subcontratistas.
2. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección.
3. Diseñar y asegurar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de los Ambientes de trabajo
4. Análisis y evaluación de los documentos e informes que emanen de revisiones de asociados a Prevención e Higiene, Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de trabajo.
5. Supervisar y promover la seguridad y salud de los miembros de NW, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Así como adoptar acciones preventivas y correctivas, mejorando continuamente los procesos.
6. Coordinar y gestionar el trabajo con el organismo administrador de la ley 16.744 y las recomendaciones que este imparta.
7. Supervisar el correcto funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad si aplicase en NW.
8. Realizar labores en terreno o visitar las dependencias correspondientes para llevar a cabo las supervisiones y fiscalizaciones que le competen, cumpliendo con los objetivos planificados si aplicase para algún proyecto.
9. Realizar la revisión de Facturación y costos según los procedimientos internos de NW, utilizando distintas plataformas.
10. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.