PREVENCIONISTA DE RIESGO

Requisitos para el puesto de PREVENCIONISTA
Importante empresa, busca incorporar a su equipo de trabajo un Prevencionista de Riesgos.
Con experiencia mínima de 5 años, para la ejecución de las siguientes funciones:
FUNCIONES GENERALES:
1. Asegurar el cumplimiento de la ley nº 16.744 que “establece normas sobre
accidentes del trabajo y enfermedades” y sus reglamentos complementarios tanto de la
Compañía para la cual fue contratado, como de empresas contratistas y subcontratistas.
2. Desarrollar la planificación de las tareas específicas que emanan del
sistema de prevención de riesgos laborales, de acuerdo a lo establecido en la ley 16.744
y su normativa legal vigente.
3. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección de seguridad.
4. Diseñar y asegurar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos y
Mejoramiento de los Ambientes de trabajo del nivel general.
5. Análisis y evaluación de los documentos e informes que emanen del Sistema de
Higiene, Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de trabajo a nivel nacional.
6. Supervisar y promover la seguridad y salud de los funcionarios/as de la empresa, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Así como adoptar acciones preventivas y correctivas, mejorando continuamente los procesos.
7. Supervisar el correcto funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y
Seguridad de la Compañía.
8. Realizar las acciones tendientes al cumplimiento de los indicadores, metas y
desafíos que son entregados por la Institución y las entidades validadoras
gubernamentales.
9. Realizar labores en terreno o visitar las dependencias correspondientes para llevar
a cabo las supervisiones y fiscalizaciones que le competen, cumpliendo con los
objetivos planificados y esperados.
10. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito
de responsabilidad.
11. Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en
la Compañía, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las
acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando
posibles eventos de riesgos.
Requisitos:
-Título profesional de una carrera de a lo menos 08 semestres de duración, otorgado por una
Universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste.
-Magister o Diplomado en salud ocupacional.
Capacitación o conocimientos en :
- Planes de emergencia.
- Ergonomía avanzada.
- Riesgos de trabajos en altura geográfica.
- Higiene y Seguridad en Ambientes de trabajo
- Normativa en el ámbito de salud ocupacional y seguridad laboral
- Sistemas de Gestión de Calidad
- Elaboración y análisis de informes de tasas de accidentabilidad y siniestralidad.
- Investigación de accidentes del trabajo.
- Elaboración de procedimientos de trabajo seguro.
- Elaboración de matrices de riesgo.