PRACTICA RECURSOS HUMANOS

Nos encontramos en búsqueda de un alumno/a dinámico/a, analíticos/as, innovadores, que con su energía y ganas de aprender nos aporte con sus conocimientos en el área de Recursos Humanos.

¿Qué funciones realizará?
4. Ingreso cartas de despido Dirección del Trabajo
5. Preparación de la documentación para comparendos y Juicios
6. Emitir y enviar de cartas de felicitaciones, según requerimiento.
7. Soporte y gestión de RR.HH en la implementación de los procesos de mejora continua en las áreas operacionales (OPEX)
8. Enrolamiento control de asistencia
9. Emisión de anexo de actualización de contratos
10. Emisión de certificados de Vigencia
11. Emisión de Cartas de Amonestación
12. Creación de carpetas del personal
13. Tramites en Inspección del Trabajo
14. Entrega de Indumentaria
15. Requerimiento de práctica profesional

Requisitos:

1. Alumno/a regular de carreras Gestión de Personas/Administración carrera afín.
2. Certificado de práctica profesional que indique cobertura de seguro escolar otorgado por la casa de estudios por la duración de la práctica.
3. Muchas ganas de aprender!

Nuestros Beneficios:

1. Grato ambiente de trabajo
2. Renta acorde a carrera
3. Aguinaldos de Festividades
4. Casino interno
5. Posibilidad de continuidad
6. Ingreso Inmediato
7. Otros Beneficios..

Sin más que agregar, quedo atento a su respuesta.

Saludos cordiales !

Ronald Hans Aburto M.

Recursos Humanos.
Encargado de Reclutamiento & Selección.

POSTULACIONES: Raburto@gategroup.com