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Prevencionista de riesgo (Administración, Gerencia de Personas)

ID	3376990
Buscado	AFP Modelo
Fecha	2024-05-13 12:42:06
Expira	2024-07-27 (en 73 días)
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Administración
Salario	280.000
Duración	Rango 320-400 horas de practica
Tipo	Full-time

Ley inclusión

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Interesados: 69

Prevencionista de riesgo (Administración, Gerencia de Personas)

AFP Modelo, Santiago

13 de Mayo de 2024

Descripción oferta de trabajo

hace 2 dias 280.000 Full-time

Funciones a realizar :
- Supervisar y promover la seguridad y salud de los colaboradores dentro de la AFP Modelo, mediante el desarrollo de actividades orientadas a prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales.
- Asegurar el cumplimiento de la ley n° 16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades.
- Desarrollar programa de trabajo de prevención de riesgos.
- Asesorar e instruir a los colaboradores y proveedores sobre los procedimientos, instructivos de prevención de riesgo a nivel nacional.
- Realizar labores en terreno o visitar sucursales correspondientes para llevar a cabo supervisiones y fiscalización competentes, cumpliendo los objetivos indicados dentro del programa de prevención de riesgos.
- Realizar inducción simple a los nuevos ingresos, informando los aspectos de seguridad necesarios a todo nuevo ingreso de personal (ODI y ODI TELETRABAJO).
- Identificar condiciones riesgosas dentro de la compañía y fomentar medidas preventivas de prevención de riesgos.
- Realizar análisis e investigación de accidentes, implementando acciones y análisis de los mismos, informando en tiempo y forma DIAT y DIEP a organismo administrador.
- Velar por la realización de capacitaciones técnicas y entrega de información en temas de seguridad específica para las distintas áreas en grado de especificación.
- Elaborar material de apoyo relacionado con el tema de seguridad de la empresa (Ficha de instrucción y medidas de prevención) para instruir al personal de la casa matriz y sucursales
- Participar activamente en la implementación y seguimiento del plan de salud mental a nivel empresa, en el contexto de prevención de riesgo psicosocial.

Requisitos:
Deseable 3 años en cargos similares. Especial foco en experiencia implementando planes de salud mental.
Manejo de Excel nivel Intermedio.
Conocimiento de leyes laborales asociadas a prevención de riesgos laborales.
Sólidas habilidades comunicacionales (presentaciones masivas, relatoría y actividades afines)