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Jefe de Administración, Finanzas y RRHH
ID | 3347294 | |
Buscado | Comercializadora en Providencia | |
Fecha | 2024-03-16 22:49:59 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Administración | |
Salario | 1250000 |
|
Duración | Plazo fijo e indefinido | |
Tipo | Full-time |
Jefe de Administración, Finanzas y RRHH
Comercializadora en Providencia, Santiago
16 de Marzo de 2024
Descripción oferta de trabajo
Reconocido ecommerce, requiere integrar a su equipo a un/a Jefe de Administración, Finanzas y RRHH.
Principales Funciones:
- Elaborar Balance y EERR, individuales, consolidados, y sus proyecciones, supervisar la correcta contabilización de movimientos financieros de la empresa.
- Asegurar la correcta conciliación bancaria, confección de impuestos mensuales y anules, declaraciones juradas.
- Definir y controlar las políticas y procedimientos contables que aseguren una correcta consolidación de la información.
- Administrar los recursos financieros de la empresa, la relación con entidades bancarias, SII y similares.
- Controlar y proyectar el flujo de caja, asegurando dar cumplimiento a todos los compromisos financieros de la empresa.
-Elaborar y presentar reportes financieros al Directorio, Gcia. General, Gcia. de Vtas. y Gcia. de Operaciones.
- Elaborar y controlar ejecución de presupuesto anual de la compañía
- Controlar el proceso de aprobación de Estados de Pago.
- Supervisar procesos de Facturación, pago de proveedores, pago de remuneraciones de dotaciones externas, procesos de cobranza.
- Supervisar el proceso de Administración de RR.HH de personal interno, asegurándose de mantener cumplimiento normativo completo y un proceso de remuneraciones adecuado.
- Supervisar proceso de compra
- Determinar mecanismos de financiamiento para compras de mayor volumen y/o estratégicas.
Requisitos:
-Profesional universitario titulado, Ingeniero Comercial, Contador Auditor, o formación afín, deseables estudios de especialización en gestión financiera/contable.
-Sólidos conocimientos financiero, contables, de administración de RRHH.
-A lo menos 3 años demostrables en posiciones, con funciones y responsabilidades similares, y liderando equipos de trabajo.
-Dominio demostrable de Excel avanzado.
-Dominio de ERP
Se ofrece integrar una empresa competitiva y estable, un entorno dinámico y desafiante, incentivos al desempeño, otros beneficios.
Interesados: 36
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