SUPERVISOR DE ASEO Y ADMINISTRACIÓN DE RRHH

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Se requiere contratar a SUPERVISOR DE ASEO Y ADMINISTRACIÓN DE RRHH que tendrá el desafío de asegurar que se cumplan los servicios de aseo y contratación del personal idóneo según lo estipulado en el contrato de prestación de servicios.Las principales funciones del cargo son:Dar cumplimiento al contrato de prestación de servicios y bases de licitaciones que se encuentra inmerso el puesto de trabajo.Planificar y supervisar la correcta ejecución del servicio de aseo según lo establecido en las bases.Reclutar el personal adecuado para cada uno de las vacantes que se requiera, asegurando la dotación y el perfil adecuado para cada vacante.Encargarse de gestionar el proceso de remuneraciones del personal a cargo, considerando las características del contrato y los procedimientos internos de la empresa. De este modo debe controlar las horas extras, turnos, pagos, vacaciones, permisos, tramitar beneficios, laborales, etc.Ejecutar el proceso de pago de finiquitos del personal que corresponda entregando los documentos según lo indicado por el departamento de recursos humanos y acompañando a realizar los trámites necesarios a notario o registro civil.Entregar los uniformes y elementos de seguridad estipulados para cada uno de los cargos y registrar según la normativa interna.Cumplir con el sistema de gestión integrado de calidad, ambiente y seguridad ISO que tiene implementado la empresa.Realizar otras funciones relacionadas al cargo que se detallaran en el descriptor de cargo vigente. 
REQUISITOS
Experiencia en cargos similares al menos 1 año.Técnico en Administración de Empresas con o sin mensión en RRHH.Técnico en Prevención de Riesgos o carrera a fin.Tener experiencia gestionando dotación para contratos externos