Gerente Recursos Humanos

Importante empresa del rubro de Tecnología busca Profesionales de Recursos Humanos y carreras a fin.
experiencia con dotaciones sobre 150 colaboradores.

Tendrá como principal objetivo el desarrollo, control y administración del departamento de Recursos Humanos de la compañía garantizando un servicio de calidad en la gestión de personas.

Funciones Principales:

• Asesorar a las gerencias de la Compañía y sus directores en materias asociadas a la administración y gestión de Recursos Humanos con el fin de garantizar las mejores prácticas laborales.
• Definir en conjunto con la Dirección de la Compañía, las estrategias y directrices de Recursos Humanos con el fin de establecer y controlar políticas claras y sustentables en la materia.
• Supervisión de los procesos de reclutamiento y selección de personas. Control de procedimiento y elección y administración de empresas consultoras externas.
• Control y validación de sistema de prevención de riesgos de la compañía.
• Seguimiento de asistencia, pago, control y administración de Remuneraciones, con foco en la mejora continua de sistemas, procesos, controles y reportes mensuales.
• Desarrollo del capital humano al interior de la organización a través de planes y políticas de capacitación.
• Desarrollo Organizacional, a través de políticas y metodologías que garanticen que los procesos de cambio y modernización de la cultura laboral tengan un impacto positivo y productivo en los trabajadores.
• Relaciones Laborales, estableciendo relaciones permanentes con los sindicatos de la empresa, participando como responsable principal de los procesos de negociación colectiva y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y migratoria de los subcontratistas y partes relacionadas.
• Administración y control de los beneficios para los trabajadores.
• Asegurar la reportabilidad de indicadores tanto a nivel local como corporativo.
• Elaborar plan estratégico de Recursos Humanos