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Administrador
ID | 2150707 | |
Buscado | NRG INGENIERIA | |
Fecha | 2020-06-25 19:12:49 |
|
Ubicación | Copiapó | CL |
Categoría | Administración | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Escolaridad: titulado en el ramo económico-administrativo y/o humanidades.
Conocimientos:
- Conocimientos de la normatividad Chilena
- Administración de recursos humanos
- Administracion de recursos financieros
Experiencia: comprobable al menos 1 año en departamento de administracion, reclutador de campo, y/o auxiliar administrativo.
Habilidades organizacionales:
- Responsabilidad
- Compromiso
- Organización
- Liderazgo
- Comunicación asertiva
- Trabajo bajo presión
- Trabajo en equipo
Habilidades operativas:
- Manejo de paquetería office
- Control de caja chica
- Control de archivo
- Facturación
Descripción general de las actividades:
• Proceso de contratación de personal.
• Administración de movimientos en plataforma digital del cliente.
• Elaboración de identificaciones del personal/ maquinaría/ vehículos para el acceso a obra (cuando aplique).
• Archivo de expedientes de los trabajadores, seguimiento al personal (nominas, contratos, bajas, etc.).
• Conciliación bancaria de tarjeta de débito y flujo de efectivo con frecuencia mensual.
• Captura de lista de asistencia diariamente.
• Búsqueda, selección, arrendamiento de vivienda (s) y elaboración del respectivo resguardo o responsiva del inmueble así como de vehículos y/o maquinaría asignados a personal asignado.
• Solicitud y seguimiento de la inducción del personal por parte del cliente a la obra.
• Recepción de requisiciones de materiales, insumos y herramental solicitados por personal de obra.
• Compra para el surtido de requisiciones (cuando le aplique), recolección de paqueterías, etc.
• Registro de gastos caja chica, tarjeta de débito así como actualización y control de “ERP” del proyecto.
• Búsqueda y gestión con proveedores para suministro de materiales, insumos, herramental, servicios, etc.
• Proyección y control de gastos de forma mensual (servicios, combustibles, etc.).
• Integración de carpetas con información administrativa para entrega al depto., de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para Dossier mensual (lo que aplique).
• Coordinar con el Coordinador de Logística y/o el Encargado de Recursos Humanos las movilizaciones de personal para ingreso a proyecto.
• Coordinar con Recursos Humanos altas u otros movimientos ante el IMSS.
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA
Interesados: 222
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