Jefe de Remuneraciones - Quilicura

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El cargo de Jefe de Remuneraciones tiene como objetivo principal asegurar el funcionamiento de los procesos transaccionales de RRHH, específicamente remuneraciones, personal y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y políticas internas, controlando el riesgo asociado a estos protocolos.

Otras funciones asociadas al cargo:

-Liderar al equipo de remuneraciones
-Asegurar que el proceso de remuneraciones se lleve a cabo de manera correcta todos los meses.
-Revisar y consolidar el proceso de remuneraciones.
-Resguardar el cumplimiento de las condiciones contractuales de los trabajadores, efectuando correcciones para el correcto proceso de remuneraciones.
-Facilitar información según lo solicitado por organismos externos.
-Resguardar la adecuada toma de decisiones de las gerencias mediante la entrega de información de remuneraciones.
-Facilitar el desarrollo laboral dentro de un marco establecido, asesorando en las políticas de relaciones laborales de la empresa.
-Asegurar el cumplimiento de las normas legales establecidas para los contratos de trabajo a través de su administración.
-Entre otras.

Requisitos
-Ingeniero en Administración RRHH/Ingeniero comercial o carrera afin.
-Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo en empresas de mediana dotación (500 personas).
-Experiencia con algún ERP . idealmente TALANA o SAP
-Manejo de Legislación Laboral.
-Manejo y dominio del código del trabajo.
-Deseable experiencia de trabajo con sindicatos.