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Asitente de Primero Auxilios- Colegio Huechuraba
ID | 1285453 | |
Buscado | Colegio Pumahue Huechuraba | |
Fecha | 2016-08-29 17:16:23 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Medicina / Salud | |
Tipo | Full-time |
Asitente de Primero Auxilios- Colegio Huechuraba
Colegio Pumahue Huechuraba, Santiago
29 de Agosto de 2016
Descripción oferta de trabajo
Colegios Pumahue, se encuentra en búsqueda de un Asistente de Primeros auxilios para la comuna de Huchuraba.
Principales funciones:
-Prestar los primeros auxilios en caso de accidentes, apegándose a los procedimientos establecidos.
-Fomentar las buenas prácticas de prevención de accidentes en el colegio.
-Mantener una comunicación efectiva con la institución médica con la que el colegio posee convenio.
-Mantener un adecuado orden y catastro de los recursos que posee la enfermería
-Mantener una ficha médica del alumno que haya presentado alguna necesidad de atención o que requiera de cuidados especiales en forma permanente.
-Coordinar y mantener al día los programas de vacunación del Ministerio de Salud.
-Registrar y comunicar oportunamente a las instancias que correspondan, todos los antecedentes asociados a algún accidente acontecido en el colegio.
Requisitos:
-Conocimientos en:
Primeros Auxilios
Prevención de riesgos
Sistema de salud público y privado
-Estudios técnicos/universitarios afines.
-Experiencia 1 años en cargos similares.
- Vivir en comunas aledañas.
Interesado/as que cumplan con el perfil, deberán enviar CV mencionando pretensiones de renta a "claudia.soto@colegiopumahue.cl" indicar en asunto Asistente de Primero auxilios huechuraba.
Los Colegios Pumahue - Manquecura se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y otros terceros, compartan este compromiso. Entre otras medidas, se llevarán a cabo prácticas de reclutamiento orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso, viéndonos facultados para realizar la verificación de antecedentes laborales y penales antes de confirmar cualquier contratación, de acuerdo a lo que la legislación laboral y penal chilena nos permite. Es así como, especialmente, nos veremos facultados durante el proceso de reclutamiento y selección a comprobar la existencia de antecedentes criminales tanto en Chile como en todos los países en los cuales el postulante haya prestado servicios o residido. Lo anterior, con el fin de determinar la efectiva idoneidad del postulante para trabajar con menores de edad, sin que ello en ningún caso pueda ser considerado como un acto discriminatorio
Interesados: 67
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