Personal de Conservación Vial - San Pedro de La Paz

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Personal de Conservación Vial, para ser parte de nuestro equipo.

Requisitos:
Titulo profesional o técnico de nivel superior ambos en el área de construcción.
Al menos 1 año de experiencia profesional en obras viales.

Funciones:
• Será el responsable de efectuar las labores de levantamiento de información en terreno u otras requeridas por el jefe de Asesoría o el jefe de Conservación Vial, en el formato que se requiera para llevar un adecuado control de las materias de conservación.
• Cargará los datos correspondientes en el Sistema de Información de Contratos en Explotación SICE, en conjunto con el Digitador.
• Deberá estar disponible conforme a la planificación de la Asesoría para trabajar en sistema de horario flexible y sujeto a una programación que considere dentro de la jornada semanal ordinaria trabajos tanto en horario diurno como nocturno, ya que será el personal responsable en terreno de la fiscalización de la ejecución de los Planes y Programas de Conservación.
• Uno de los profesionales del equipo de conservación vial deberá fiscalizar la conservación del paisajismo en Coordinación con el Asesor Ambiental.
• Identificar y comunicar oportunidades y requerimientos de cambios a la gestión de riesgos
• Promover el pensamiento basado en riesgos, enfoque a procesos y la mejora permanente del desempeño.
• Velar por el cumplimiento de todos los requisitos del proyecto/contrato y rendir cuenta por el desempeño del mismo, incluyendo aspectos de calidad, SSO y MA.
• Asegurar que la integridad del sistema de gestión se mantiene cuando se planifican e implementan cambios en su contrato/ proyecto.
• Garantizar que se determinan y se consideran los requisitos del cliente y reglamentarios y se promueve el enfoque al cliente (aumentar la satisfacción del cliente).
• Otras tareas inherentes al cargo.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.