People Analytics Specialist (Proyecto - Plazo Fijo)

International Schools Partnership, organización multinacional dedicada al rubro educacional, se encuentra en búsqueda de un/a People Analytics Specialist que desee transformar datos en decisiones estratégicas de Recursos Humanos, por un proyecto inicial de 6 meses.

Este nuevo rol contribuirá a que nuestras decisiones en Recursos Humanos se basen en información objetiva, promoviendo prácticas equitativas y sostenibles, en beneficio del desarrollo integral de nuestros colegios.

‍ ¿Qué harás en este rol?
Apoyar decisiones estratégicas de dotación y planificación mediante el análisis de datos.
Contribuir al desarrollo de prácticas salariales más equitativas y transparentes.
Diseñar bandas salariales basadas en criterios objetivos, cuidando la equidad interna.
 Explorar escenarios de planificación que ayuden a equilibrar recursos, necesidades educativas y sostenibilidad.
Desarrollar dashboards dinámicos (Power BI) que faciliten la toma de decisiones en RR.HH. y Finanzas.
Integrar y depurar información desde sistemas clave como Workday, Payroll y Reportes de FTE.
Analizar de forma periódica la relación entre dotación y matrícula, apoyando una planificación responsable.
Mantener un monitoreo actualizado de la dotación mediante reportes integrados.
Modalidad híbrida: trabajo presencial los días martes y jueves en nuestra oficina ubicada en Las Condes, frente al Parque Araucano.

Este cargo es una gran oportunidad para quienes buscan combinar análisis avanzado, herramientas tecnológicas y un compromiso genuino con el propósito educativo de nuestra red.

¿A quién buscamos?
Profesionales recién Titulados de Estadística, Ingeniería Civil Industrial o formación afín.
Habilidades numéricas sólidas, manejo avanzado de Excel y herramientas como Power BI.
Capacidad de análisis estratégico y sensibilidad por el impacto humano de las decisiones.
Ganas de trabajar en equipo y aportar a una red educativa en crecimiento.

Si este desafío te motiva o conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡nos encantará recibir su postulación!

ISP Commitment to Safeguarding Principles
ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal comparta este compromiso. Todos los titulares de un puesto están sujetos a procedimientos de verificación apropiados y a la presentación de Certificados de Antecedentes Penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral.

Compromiso de ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia
ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas.

Por favor, envía tu CV a chilerecruitment ispchools.com, indicando en el asunto: "People Analytics Specialist".