Operario Producción

Nombre del Cargo Operario Producción
Área Envasado Refinería
A Quien Reporta Supervisor

Descripción General del Cargo
Responsable de la elaboración de productos que cumplan con las especificaciones técnicas, de calidad, inocuidad y legalidad existentes en el portafolio de productos de la Empresa.

Principales Funciones
1.- Cumplir con las normas de higiene y seguridad de la Empresa.
2.- Velar por el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, equipos e instrumentos que utiliza en el desarrollo de sus actividades, reportando cualquier anomalía o daño importante que se presente a su superior inmediato.
3.- Embalar, sellar y controlar el producto de acuerdo a la orden de la producción y los procedimientos de la empresa, cuando corresponda.
4.- Paletizar y controlar el producto de acuerdo a la orden de producción y los procedimientos de la empresa, cuando corresponda.
5.- Mantener ordenado y limpio el lugar o zona de su trabajo.
6.- Realizar aseos post operacionales.
7.- Ante problemas o inconvenientes en la planta debe avisar inmediatamente al Supervisor.
8.- Asegurar el abastecimiento de material de envasado a las líneas productivas.
9.- Trasladar producto terminado paletizado hacia Bodega de Producto Terminado.
10.- Completar Registros Operacionales y de Control Calidad , asociados a la función.


REQUISITOS Y CAPACIDADES

Requisitos

1.- Formación: Nivel Educacional Enseñanza Básica (Excluyente)
Estado: Egresado

2.- Experiencia:
Área : Plantas Productivas - Alimenticias (deseable)
Años : 1

3.- Conocimientos:
Básico Leer
Básico Escribir
Básico Sumar
Básico Restar

4.- Otros Requisitos:
No Excluyente : No Aplica

Capacidades

1.- Competencias, Habilidades y/o Fortalezas:
Trabajo en Equipo
Trabajo Bajo Presión
Tolerancia a la Frustración
Disponibilidad para Cambios de Turnos por imprevistos
Disponibilidad para aprender a manipular maquinas, equipos para la fabricación, envasado y almacenamiento de productos.

REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS

Remuneración
1.- Renta Básica $529.000
2.- Bono Asistencia: $30.000 Bruto.
3.- Bono Puntualidad: $20.000 Bruto.
4- Bono Capacitación: Entre $20.000 y $30.000 Bruto.

Beneficios
1.- Reajuste Semestral al Sueldo Base según % IPC (Requisito: 6 meses de antigüedad).
2.- Bono Escolaridad Semestral (Requisito: 6 meses de antiguedad).
3.- Seguro Complementario de Salud: Desde contratación Indefinida.
4.- Transporte de Acercamiento: Solo alrededores de la Planta (San Francisco/Lo Blanco – Balmaceda/Los Morros – Santa Rosa/Gabriela – Santa Rosa/Eyzaguirre - Estación de Metro El Pino)
5.- Transporte a Domicilio: Si la jornada excede las 22:00 hrs.
6.- Colación en Casino: A Elección (3 menús)
7-. Uniforme y Lavandería.
8.- Gift Card por cumpleaños: $10.000.-
9.- Día Libre por su cumpleaños.
10.- 2 Días Administrativos (1 día Semestral).

INFORMACIÓN ADICIONAL

Jornada de Trabajo
De Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 hrs. y Viernes de 08:00 a 14:00 hrs. (30 minutos para Colación)

Contratación
1er Contrato: Plazo Fijo, por un mes
1ra Renovación: Plazo Fijo, dos meses
2da Renovación: Indefinida, desde el 4to mes.