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OPERARIO KFC OSORNO - (20 o 30 HRS SEMANALES)
ID | 3347840 | |
Buscado | DEGASA HOLDING | |
Fecha |
2024-03-18 13:31:48
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Expira |
2024-06-01 (en 35 días)
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Ubicación | Osorno | CL |
Categoría | Hotelería Turismo y Gastronomía | |
Duración | Plazo Fijo | |
Tipo | Part-time |
Interesados: 135
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa de gastronomia requiere contratar nuevos talentos para sus distintos locales de todo el pais, segun tu comuna de residencia, te ubicaremos en un local cercano a tu domicilio. Solo debes tener las ganas de trabajar en equipo y su compromiso.
Las principales funciones a desempeñar:
Mantencion y elaboracion de alimentos
Armado de pedidos
Atencion a publico
Orden y limpieza de su lugar de trabajo
Requisitos:
Ser mayor de edad
Actitud y compromiso
Si eres extranjero debes tener VISA temporal vigente o permanencia definitiva
Tolerancia al trabajo bajo presion
Te ofrecemos:
Ambiente entretenido y comprometido
Variedad de colaciones gratuitas a tu disposicion
Remuneracion buenisima para todos nuestros colaboradores
Excelente bono turno PM (para aquellos colaboradores que trabajan desde las 17:00 hrs en adelante)
30 por ciento adicional en tu hora del domingo
Afiliacion a caja Los Andes
Transporte a domicilio en turnos de cierre
Asignacion de movilizacion
Horarios flexibles: podras compatibilizar estudios, familia y amigos
Entrenamiento y capacitaciones continuas
Entrega de uniformes
Posibilidad de ascender dentro del holding podras ser subgerente o gerente de tienda
Ticketera de beneficios digital:
Día de cumpleaños libre totalmente pagado
Premio para los colaboradores estrella
Dia administrativo para tramites personales con goce de sueldo
Reconocimiento por permanencia en la empresa
Entradas al cine para colaboradores e hijos de colaboradores con excelencia academica
5 dias libres totalmente pagados por semestre para aquellos colaboradores que estudian (antiguedad minima en la empresa de 6 meses)
En nuestra organizacion fomentamos la inclusion y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la ley de inclusion laboral N° 21.015, que incentiva la inclusion de personas con discapacidad al mundo laboral
Beneficios
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