Oferta de Asesoría Externa en Recursos Humanos y Legislación Tributaria

Descripción del puesto:
Nos encontramos en búsqueda de un profesional con experiencia comprobable en gestión de Recursos Humanos y legislación tributaria chilena, para desempeñarse como asesor/a externo/a en materias estratégicas y operativas del área.

Tipo de vínculo:
Prestación de servicios bajo modalidad de honorarios.
No se trata de un contrato laboral fijo, sino de una colaboración flexible y ajustada a necesidades específicas del negocio.

Responsabilidades clave:

Asesoría en cumplimiento de obligaciones laborales según el Código del Trabajo.

Revisión y elaboración de contratos, finiquitos, amonestaciones, y reglamentos internos.

Apoyo en procesos de fiscalización y gestión documental ante la Dirección del Trabajo.

Orientación en temas de remuneraciones, cotizaciones y control de asistencia.

Asesoría en temas tributarios relacionados con RRHH (impuestos, retenciones, boletas de honorarios, etc.).

Coordinación con contador/a en materias laborales y previsionales.

Propuesta de mejoras en la gestión de RRHH y control de cumplimiento.

Requisitos:

Título profesional en Derecho, Contador Auditor, Administración de Empresas o afín.

Experiencia mínima de 3 años en asesorías laborales y/o tributarias.

Conocimiento actualizado de la legislación laboral y tributaria vigente en Chile.

Deseable experiencia con PYMEs o empresas del rubro alimentos.

Alta capacidad de organización, autonomía y confidencialidad.

Modalidad de trabajo:

Trabajo remoto y/o visitas periódicas según necesidad.

Coordinación directa con gerencia.