MEDICO GENERAL APS

CONCURSO PÚBLICO MÉDICO GENERAL CESFAM SAN PABLO DE MIRASOL

DATOS GENERALES
NOMBRE DEL CARGO :MÉDICO
CARGO JEFE DIRECTO: DIRECTOR (A) CESFAM
CONCURSO ABIERTO POR 40 HORAS SEMANALES
JORNADA DE LUNES A VIERNES DE 13:00 A 20:00 Y SABADOS DE 08:00 A 13:00

REQUERIMIENTOS
Requisitos específicos:
• Poseer título profesional de médico cirujano otorgado en una Universidad del Estado o reconocida por éste, aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, que se encuentren habilitados para el ejercicio profesional en el País.
• EUNACOM teórico y práctico aprobado.
• Registro en la Superintendencia de Salud, acreditar mediante certificado de registro de prestadores de salud.
• Carnet, certificado o títulos de anticuerpos que acredite vacunas contra la Hepatitis B, de acuerdo con Art. 32. del Código Sanitario DFL N°725 de 1967 y D.S. N°6 del 2010 MINSAL.
• Se solicitará al postulante seleccionado Inmunización contra COVID e influenza al día.

Otros requisitos:
• Conocimientos en herramientas ofimáticas nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico), idealmente Sistema Rayén.
• Salud compatible para el desempeño del cargo.
• Los títulos profesionales o grados académicos y post grados otorgados en el extranjero deben estar validados en Chile, a través de la Universidad de Chile o a través de la Dirección General Consular del Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile, o a través del Ministerio de Educación, según el caso, conforme a lo indicado en el artículo 143 de la Ley N° 21.325, de 2021, de Migración y Extranjería.
• Carta de recomendación de empleadores anteriores

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
Deseable
• Curso de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS)
• Curso o diplomado en Salud Familiar.
• Curso Salud Mental
• Curso Normativa y guías clínicas GES asociadas a Atención primaria.
• Curso cuidados Paliativos y Alivio del Dolor.
• Otros atingentes a APS que la comisión considere.
EXPERIENCIA ANTERIOR:
Deseable experiencia en Centros de Salud Familiar, o en Establecimientos asistenciales de Salud Públicos o Privados.

ESTIPULACIÓN DEL CARGO.
-En el modelo de Atención Integral con enfoque de Salud Familiar y Comunitario, el médico asume el acompañamiento y cuidado integral y continuo de la población (individuo, familia y comunidad) desde una perspectiva biopsicosocial. Integra y lidera equipos de trabajo, atendiendo a todos los miembros de la familia a lo largo de su ciclo vital y familiar en los niveles de promoción, prevención,
tratamiento y rehabilitación de la salud.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Resolver los principales problemas de salud de la población abordables desde el nivel primario de atención, en el contexto del modelo de Salud Familiar y en conjunto con el equipo multidisciplinario.
Manteniendo, preservando y mejorando la salud de las personas mediante actividades de prevención, promoción y realizando el manejo, control de enfermedades agudas y seguimiento a las enfermedades crónicas.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
El cargo de Médico tiene las siguientes responsabilidades:
1. Conocer visión, misión y valores en que se sustenta la organización.
2. Establecer y mantener relaciones de buen trato con jefaturas, pares y subalternos.
3. Permanecer en su puesto de trabajo, estando ubicable durante su jornada laboral,
respetando horarios de atención a usuarios y horas de colación.
4. Avanzar en la implementación y fortalecimiento del Modelo de salud familiar y Comunitario.
5. Mantener y preservar el estado de salud de las personas.
6. Mejorar las condiciones de morbilidad de las personas.
7. Prevenir desarrollo de patologías.
8. Detectar tempranamente factores de riesgo para modificarlos.
9. Detectar tempranamente enfermedades para manejo y prevención y complicaciones.
10. Promover estilos de vida saludables.
11. Favorecer la participación por parte del equipo multidisciplinario en los pacientes que así lo requieran.
12. Velar por el cumplimiento de las garantías de patologías GES.
13. Notificar a todo usuario diagnosticado con una patología GES a través de la notificación requerida para cada patología.
14. Informar al área de Dirección acerca de ausencias por licencias médicas o solicitud de permisos administrativos.
15. Realizar todas aquellas labores encomendadas por el Jefe Directo que se encuentren relacionadas con sus competencias y área de trabajo.
16. Apoyar con derivaciones de usuarios para cumplimiento de metas e indicadores anuales.
17. Conocer y manejar los programas ministeriales dirigidos a niños, adultos, adultos Mayores, terminales y postrados.
18. Conocer y manejar el Sistema de Protección Integral de la Primera Infancia Chile Crece Contigo.
19. Conocer y orientar a los usuarios respecto de los programas, normas y beneficios que el sistema otorga a los integrantes de la Familia a lo largo del ciclo vital, siendo capaz de referirlos al profesional o instancia correcta en caso de requerirse un abordaje más
específico.
20. Participar activamente de forma mensual o según necesidad del centro de Salud en cada consultoría de Salud Mental.
21. Contar con conocimientos necesarios para asistir una emergencia vital.
22. Favorecer la continuidad asistencial prestada a los pacientes a través del correcto registro de los formularios clínico- administrativos, existente en rayen y el oportuno registro de ellos.
23. Conocer y manejar las normas Ministeriales atingentes a su quehacer, destacando, el Sistema de Vigilancia Epidemiológica, Programa Nacional de Inmunizaciones, Normas Técnicas relacionadas con Control Patologías Crónicas y Prevalentes en la población
chilena, Arsenal farmacológico de la APS, Guías Clínicas del Régimen de Garantías Específicamente de las patologías que se manejan en APS.
24. Colabora con sus pares o funcionarios en forma espontánea en áreas donde posee experiencia. El cargo de Médico tendrá las siguientes funciones específicas según las responsabilidades descritas:
1. Realizar atención de morbilidad a la población usuaria con rendimiento de 20 minutos por paciente.
2. Realizar atención a pacientes crónicos con rendimiento de 30 minutos por paciente, siendo controlados por equipo de TENS.
3. Realizar Consulta de Salud mental con rendimiento de 30 minutos por paciente.
4. Realizar Controles de Niños sano con rendimiento de 30 minutos por paciente.
5. Realizar Visitas Domiciliarias a pacientes del programa de atención domiciliaria con rendimiento de 20 a 40 minutos por paciente, el número de visitas a efectuar será estipulado por la Jefatura del programa postrado
6. Realizar Consulta Médica Abreviada con rendimiento de 10 minutos por cada actividad cuando se requiera, siendo por ejemplo emisión de recetas, lectura de exámenes u otros.
7. Realizar todo registro clínico en ficha electrónica sistema operativo rayen u otro que determine la Institución o el Ministerio de Salud.
8. Realizar un llenado completo y correcto de recetas, órdenes de exámenes, formularios de derivaciones, certificados médicos, licencias médicas, interconsultas, ficha clínica, etc.
9. Completar y entregar oportunamente el registro diario estadístico de actividades.
10. Participar en reuniones técnico administrativas del sector o de el centro de salud familiar.
11. Derivar a los pacientes al nivel de especialidad cuando así lo requiera.
12. Trabajar multidisciplinariamente en programas de pacientes crónicos y salud mental.
13. Notificar de Patologías GES a cada paciente que tenga un diagnóstico con Garantía GES
14. Informar a los pacientes sobre enfermedades, su manejo y prevención de complicaciones
15. En el caso de Incumplimiento de la Notificación GES se deberá asumir el costo de la sanción y/o multa que imponga la Superintendencia de Salud y también se efectuará carta de Amonestación por parte del CESFAM al trabajador que incumpla con lo anteriormente expuesto.
16. No es impedimento para la atención de los Usuarios el contar con la ficha clínica de manera manual, ya que existe el registro clínico electrónico almacenado en Sistema Rayen, a no ser que se produzca un evento de fuerza mayor como el caso de corte de energía eléctrica, sismo, u otros.

CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO
Equipo de Trabajo: El equipo de trabajo está compuesto por un equipo interdisciplinario que aborda y gestiona con enfoque de salud pública los planes, programas y proyectos diseñados por el Ministerio de Salud para elevar la calidad de vida de la población y garantizar la mejor atención.
Superior Directo: Director (a) Centro de Salud Familiar..
Clientes Internos: El profesional se relaciona directamente con Equipo de sector, Coordinador de programas, Equipo Transversal.
Clientes Externos: Los Usuarios del CESFAM.
Clima Laboral: El Centro de Salud Familiar, permite el desarrollo profesional en un ambiente multidisciplinario de respeto a las opiniones de sus integrantes.