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MEDIADOR/A, jornada completa, CDC SBC-RD Los Ríos, Región Los Ríos
ID | 3628291 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2025-05-30 09:19:28
|
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Expira |
2025-08-13 (en 73 días)
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Ubicación | Valdivia | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 23
MEDIADOR/A, jornada completa, CDC SBC-RD Los Ríos, Región Los Ríos
Fundación Ciudad del Niño, Valdivia
30 de Mayo de 2025
Descripción oferta de trabajo
1.- Llamase a concurso para el cargo de Mediador/a , jornada completa, Centro de Cumplimiento Servicio en Beneficio a la Comunidad y Reparación del Daño SBC-RD Los Ríos, Región de Los Ríos. Fundación Ciudad del Niño.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
El profesional debe velar por el cumplimiento de los principios de la mediación, sostener entrevistas individuales con cada una de las partes de acuerdo con programa de trabajo y elaborar los informes que corresponda
3.- PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Profesional universitario de las ciencias sociales, de preferencia trabajador social, psicólogo o profesional del área pedagógica, con formación en mediación.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en mediación y en temáticas de adolescentes y jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable dos años de experiencia en mediación, deseable experiencia en el área de jóvenes infractores de ley.
Cualidades para el trabajo:
Capacidad para participar del trabajo en equipo.
Respetuoso en su relación con los otros.
Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.
Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejo del estrés.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Capacidad para manejar la angustia de otras personas.
Honesto.
Organizado.
Puntual en el cumplimiento de su trabajo.
Motivación para trabajar en el área de infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- Remuneración Bruta: $1.200.000.-
5.- Interesados enviar currículum actualizado.
6.- Plazo de postulación: 27 de Junio del 2025
7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015
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