Líder Transformación Digital - Kaufmann Casa Matriz

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
¿De qué se trata este cargo?Liderar los proyectos de transformación digital, buscando y proponiendo mejoras en los procesos, con foco en la eficiencia a través de las tecnologías nuevas y actuales, apoyando en el crecimiento y posición diferenciadora de la compañía en el mercado.¿Cuáles serán las principales funciones?Identificar oportunidades de mejora que aporten a la eficiencia, productividad y liderazgo de la empresa en el mercado, en cuanto a soluciones que aporten a la transformación digital.Facilitar y gestionar iniciativas que estén alineadas con la mejor experiencia digital del cliente interno.Realizar evaluación técnica y económica de soluciones de innovación digital.Desarrollo e implementación de iniciativas de transformación digital y mejora continua mediante herramientas de TI.Introducir tecnologías y competencias tecnológicas en los servicios y procesos de la compañía y de cara al cliente.Manejar tecnologías de big data para análisis de datos de procesos y mejora de experiencia del cliente.Realizar la evaluación de la efectividad de las transformaciones efectuadas.Preparar y controlar el presupuesto destinado a distintas transformaciones digitales. 
REQUISITOS
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?Ingeniería civil industrial en sistema, tecnología de a información o carrera afín.2-4 años de experiencia en cargos similares.Ideal contar con experiencia liderando/gestionando proyectos y conocimiento en modelamiento y gestión de procesos.Ideal contar con conocimientos en metodologías ágiles e innovación, y de estadística y negocios.Ideal contar con manejo de inglés intermedio.  
BENEFICIOS
Casino: desayuno y almuerzo.Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!