Lider Tecnico

OBJETIVO O PROPÓSITO DEL CARGO.

Liderar el diseño y la implementación de arquitecturas de software robustas y escalables en entornos que utilizan Java, Spring y React.js. Asegurar la adopción de las mejores prácticas en el desarrollo de software y guiar al equipo de desarrollo para alcanzar la excelencia técnica y la entrega eficiente de proyectos.



FUNCIONES GENERALES DEL CARGO:

Colaborar en la definición de arquitectura del software y garantizar la coherencia en todas las fases del desarrollo.

Promover y supervisar la adhesión a las mejores prácticas de programación y arquitectura de software.

Facilitar la resolución de problemas técnicos complejos y apoyar al equipo en la implementación de soluciones efectivas.

Orientar al equipo en la mejora continua, y en la entrega de software de calidad.

Fomentar un entorno colaborativo que impulse la innovación y el desarrollo profesional del equipo.



REQUISITOS DE FORMACIÓN:

Título universitario en Ingeniería Informática o campo relacionado, preferiblemente con especialización en arquitectura de software.

Se valoran estudios formales y/o certificaciones relacionadas al cargo, Java, Spring, React u otros lenguajes de alto nivel.

Experiencia mínima de 5 años en Desarrollo de Software, mínimo 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura de software.



COMPETENCIAS:

COMPETENCIA TÉCNICA:

Metodologías de desarrollo ágiles. Scrum, Kanban, Design Thinking.