Líder Corporativo en Gestión de Izaje

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Empresa multinacional lider en la entrega de servicios a la minería se encuentra en búsqueda de un/a Líder Corporativo en Gestión de Izaje, quien tendrá como misión liderar la implementación de un modelo técnico y de seguridad estandarizado para las maniobras de izaje en todas sus operaciones y contratos a lo largo del país. Esta posición estratégica será responsable de definir lineamientos técnicos, desarrollar herramientas de gestión y asegurar el cumplimiento normativo en un entorno altamente desafiante y dinámico.


¿Cuál será tu propósito?
Diseñar, liderar e implementar un modelo corporativo de gestión de izaje aplicable a todas las operaciones, garantizando eficiencia, estandarización, cumplimiento normativo y seguridad en todas las maniobras críticas.


Principales responsabilidades: Desarrollar estándares corporativos, procedimientos y controles operativos para izaje, alineados con normativas internacionales y locales. Diseñar programas de formación y certificación técnica para Champions de Izaje y equipos operativos. Liderar auditorías corporativas, detectando brechas y asegurando la implementación de planes de acción. Proveer soporte técnico transversal a operaciones, mantenimiento, HSE y excelencia operacional. Evaluar nuevas tecnologías, software y prácticas para fortalecer la seguridad y eficiencia del izaje. Actuar como figura técnica clave para frenar o redireccionar cualquier maniobra fuera de estándar.
REQUISITOS
Formación: Técnico o Ingeniero/a con especialización en izaje, Prevención de Riesgos o disciplinas afines. Experiencia: Mínimo 10 años en operaciones de izaje en minería, incluyendo diseño de maniobras y liderazgo técnico. (Excluyente) Experiencia previa en estandarización de procesos o implementación de programas corporativos de seguridad. (Excluyente) Conocimientos técnicos: Normativas ASME B30, P30.1, ANSI, OSHA y regulaciones nacionales. Simulación y planificación con software como Cranebee, Cranimax, 3D Lift Plan o similares (deseable). Capacidad para evaluar riesgos y seleccionar métodos y equipos adecuados para maniobras complejas.
BENEFICIOS
Participar en un proyecto estratégico de alto impacto en una organización con presencia nacional. Seguro complementario de vida, salud y dental. Convenios con gimnasios. Beneficios y descuentos a través de caja de compensación. Cultura organizacional orientada a la excelencia y seguridad operacional. Oportunidades reales de crecimiento profesional.