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Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral

ID 3333042
Buscado Caphome
Fecha
2024-02-26 12:09:24
Ubicación Santiago CL
Categoría Otros
Salario
1
Duración por proyecto
Tipo Part-time
Ley inclusión
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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias 1 Part-time

OTEC CapHome by World Trade Center Santiago invita a profesionales expertos en legislación laboral y conciliación de la vida personal, familiar y laboral a postularse como relatores para un curso especializado. Este curso está dirigido a informar y capacitar a trabajadores y empleadores sobre la reciente legislación que promueve la conciliación de la vida laboral con las responsabilidades familiares y personales.


Descripción del Curso:
Temática: Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral
Duración: Por definir
Modalidad: Presencial
Cantidad de Participantes: Por definir
Fecha(s) del Curso: Fecha específica por definir
Horario(s) del Curso: Por definir
Lugar: Por definir

Objetivos del Curso:
- Informar sobre el alcance y aplicación de la nueva legislación en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Proporcionar herramientas y estrategias para que empleadores y trabajadores implementen efectivamente las disposiciones de la ley.

Funciones y Responsabilidades del Relator:

- Desarrollar y preparar contenido y materiales didácticos actualizados, enfocados en la ley y su aplicación práctica en el entorno laboral.
- Impartir sesiones teóricas y prácticas, utilizando metodologías activas que fomenten la participación y el aprendizaje significativo de los participantes.
- Facilitar discusiones y actividades que promuevan la reflexión sobre la importancia de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Proporcionar ejemplos prácticos y guías sobre cómo implementar las medidas de conciliación en diferentes tipos de organizaciones.
- Evaluar el entendimiento y compromiso de los participantes con la aplicación de la ley en sus lugares de trabajo.

Otros Santiago laboral conciliación vida
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Interesados: 2

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