L-288 Analista Senior GGP

- Nivel de estudios: Un(a) Profesional universitario(a) titulado de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Psicología o Abogado.
- En caso de que el profesional presente un título técnico se le exigirá una experiencia mínima comprobada de 10 años en RRHH
- Experiencia 05 años de experiencia en temas relacionado con Recursos Humanos. De igual forma se valorará la experiencia demostrada en cargos del mismo nivel de responsabilidad y en contratos similares. Será deseable la experiencia en SAP y deberá tener dominio de uso de PC a nivel de usuario, Word y Excel. Este profesional puede cumplir algunos de los servicios requeridos. Debe participar directamente en la ejecución de las actividades de licitación y contratación, y que cuente con autoridad frente a los otros miembros del equipo, con facultades para administrar los recursos asignados en forma eficiente sin deteriorar el servicio. Además, temas relacionados con relaciones laborales en grandes empresas. Dominio de uso de PC y manejo a nivel usuario de plataforma Office (Word, Excel, etc)
- Turno 4x3
- Modalidad Hibrida 1 semana presencial y 1 semana teletrabajo