PUBLICIDAD
Jefe Gestión de Personas
ID | 1851157 | |
Buscado | Importante Empresa | |
Fecha | 2019-03-28 04:15:56 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Destacada empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo a un/a Jefe/a de Gestión de Personas para dirigir la totalidad de los procesos de contrataciones, pago de remuneraciones, descuentos, obligaciones previsionales y desvinculaciones, asegurando la concordancia a las políticas y objetivos institucionales y gubernamentales; garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Funciones:
- Realizar, coordinar y controlar la totalidad de los procesos de contratación
- Controlar, coordinar y supervisar los procesos de pagos de remuneraciones del personal
- Controlar el oportuno pago de descuentos previsionales de todo el personal
- Dirigir y programar la implementación de tecnologías para facilitar, contribuir y asegurar el adecuado desempeño de los trabajadores
- Realizar informes mensuales y anuales para asegurar la entrega de información a Instituciones gubernamentales asociadas con el objetivo de aportar a la mantención de su base de datos.
- Coordinar y supervisar el control de pagos y descuentos previsionales.
- Generar Kpis respecto a temáticas de gestión de personas (ausentismo, rotación, promedio de ventas, etc)
- Orientar al área de Retail y Sell Out con el objetivo que se cumpla la normativa legal vigente respecto a horarios, turnos, etc)
- Realizar asesorías a la compañía contribuyendo en términos de negocio al crecimiento de esta
_ Realizar y controlar el pago del rol privado
Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales para el levantamiento del comité paritario
- Asesorar, presentar propuestas y proyectos en pos del crecimiento de la compañía.
Requisitos:
- Contar con el título de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor, Administrador Público u otras carreras afines a la posición.
- Contar con 10 años de experiencia laboral y de 3 a 4 años de experiencia en cargos similares.
- Contar con conocimientos en Legislación laboral, Sistema en remuneraciones, gestión de personas, conocimientos en administración y contables.
- Contar con experiencia en Herramientas Informáticas: ERP y Excel avanzado
EXCLUYENTE:
- Experiencia y manejo con Sindicatos
- Conocimiento en Remuneraciones y Normativas de Legislación Laboral
- Experiencia en Empresas Multinacionales y en RRHH
- Haber trabajado con una dotación aproximada de 1.000 o más trabajadores
- Experiencia laboral en Retail
- INGLÉS EXCLUYENTE
Interesados: 440
Trabajos Relacionados
Para empresa dedicada al rubro de comercio internacional, nos encontramos buscando a un… Ver más
100% SimilarEn transportes pluss chile nos encontramos en búsqueda de un(a) jefe de personal… Ver más
40% SimilarConsultora de atracción del talento se encuentra en la búsqueda de subgerente de… Ver más
40% SimilarRepresentante de ventas / empresa lÍder rubro ¡sÍguenos en instagram! @artemisadirect ¡gran oportunidad… Ver más
20% SimilarSomos caxtor, empresa de comercialización en diferentes áreas de negocio (iluminación led y… Ver más
20% SimilarLICITACIONES MERCADO PUBLICO, busco Encargado, solo…
Cherry chile importadora spa, Santiago
05 de Abril de 2024
Este aviso estÁ vigente durante todo el mes de abril 2024, postule ahora… Ver más
20% Similar