JEFE GENERAL DE TERRENO

PROPÓSITO DEL CARGO:
Liderar la ejecución diaria de los servicios en terreno, asegurando el cumplimiento de los planes operacionales del contrato con excelencia técnica, altos estándares de seguridad, y eficiencia en el uso de recursos humanos y materiales. Será responsable de coordinar, supervisar y controlar todas las actividades del equipo operativo, garantizando continuidad del servicio, cumplimiento de los compromisos contractuales y generación de valor para el cliente.


RESPONSABILIDADES
• Coordinar y controlar la ejecución técnica y operativa de los trabajos en terreno, según planificación, estándares contractuales y normas de seguridad.
• Asegurar la continuidad operativa de los procesos asignados, gestionando contingencias en tiempo real.
• Ser el principal referente de liderazgo preventivo en terreno, promoviendo el cumplimiento estricto de procedimientos de seguridad, autocuidado y controles críticos.
• Velar por el cumplimiento de estándares del cliente (RESSO, DS N 594, DS 132, Ley N°16.744).
• Controlar el roster operativo del personal, asignando recursos por especialidad, asegurando cobertura eficiente por turno y cumplimiento de descansos.
• Monitorear y reportar los indicadores críticos del contrato desde terreno: productividad, avance físico, horas hombre efectivas, desviaciones, seguridad y calidad.
• Mantener comunicación permanente con el cliente en terreno, representando a la empresa en coordinaciones operativas y reportes de avance.
• Asegurar cumplimiento de instructivos técnicos, estándares de inspección y liberación de trabajos.
• Coordinar al equipo de supervisores y trabajadores técnicos, promoviendo un ambiente de respeto, compromiso y cumplimiento.
• Asegurar la capacitación técnica y en seguridad de los equipos bajo su liderazgo.
• Apoyar en el control de insumos, herramientas y materiales, asegurando uso eficiente y alineado con el presupuesto del contrato.
• Coordinar con áreas de apoyo (RRHH, logística, abastecimiento, SSOMA) para una ejecución fluida.
• Evaluar, elaborar y aprobar los procedimientos de trabajo necesarios para el buen desarrollo de la actividad y asegura la formación de su personal al respecto, así como el correcto mantenimiento de dicha documentación.


REQUISITOS DEL CARGO

• profesional Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Industrial o equivalente (Civil o Ejecución) o equivalente.
• Mínimo 10 años en operaciones industriales o mineras, 7 de los cuales, liderando equipos en terreno en contratos de Construcción, Puesta en Marcha y Mantenimiento con fuerte orientación en conceptos relacionados a seguridad y productividad.
• Conocimientos en seguridad y salud ocupacional (normativas legales y estándares mandantes).
• Lectura de planos, planificación de trabajos, maniobras críticas.
• Control de presupuesto operativo y reportabilidad de avances.
• Legislación laboral y gestión de equipos sindicalizados.
• Herramientas: Office intermedio/avanzado, deseable MS Project o software de planificación.

DEPENDENCIAS Y RELACIONES
• Reporta a: Administrador de Contratos.
• Cargos Dependientes: Supervisores, Lideres de cuadrilla.
• Ubicación Base: Ciudad donde se ejecuten los contratos, deberá encontrarse disponible en sitio y 100% en terreno.
• Relaciones Externas: Mandante en terreno, inspectores de calidad, SSOMA.

La Diversidad e Inclusión entre nuestros trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la empresa y asegurar el logro de nuestros objetivos estratégicos.
Garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente.

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