JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y REMUNERACIONES/ PUENTE ALTO

Importante Holding anda en búsqueda de un Jefe (a) de Recursos Humanos y Remuneraciones el cual pueda Liderar la gestión de personas de la empresa, pudiendo planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos técnicos y administrativos del ciclo de vida laboral del personal , utilizando herramientas de gestión que permitan una motivación del personal y un buen desempeño, en cumplimiento de la política y legislación laboral.

Funciones:
- Supervisar y gestionar el cumplimiento de metas estratégicas y operativas relacionadas con su área
- Planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones, trabajos y actividades del área a su cargo
- Liderar al personal a su cargo, comunicando los desafíos y lineamientos de la empresa para guiar su desempeño, delegando funciones, asignando tareas y controlando su avance
- Asesorar a la Gerencia General y Gerente de Recursos Humanos, en la toma de decisiones vinculadas con la gestión de personas y proponer mejoras en los procedimientos de su área
- Velar por la legalidad de los procesos internos, en materia de personal, y por la correcta actualización, sistematización, archivo y resguardo de la información procesada en el área
- Elaborar con su equipo de trabajo KPi de su departamento
- Supervisar los procesos administrativos que dice relación a contratos, renuncias, término de contratos, finiquitos, entre otros.
- Entregar información atingente a RRHH, a las áreas que requieran, en tiempo oportuno.
- Entre otras labores asociadas al cargo

Requisitos:
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Puente Alto
- Titulo profesional como Ing. en Administración de empresas, en Administración de recursos humanos, Contador General O carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en el cargo como jefatura del área
- Manejo de Softland, módulo de Recursos Humanos, avanzado

!SI CUENTAS CON LOS REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS, POSTULA CON NOSOTROS!