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Jefe de Recursos Humanos (Lo Barnechea)
| ID | 3402704 | |
| Buscado | BAC INGENIEROS | |
| Fecha |
2024-06-07 15:58:33
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 226
Jefe de Recursos Humanos (Lo Barnechea)
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
07 de Junio de 2024
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Descripción oferta de trabajo
BAC es una compañía constructora en proyectos de infraestructura, construcción de viviendas sociales, energías renovables y minería con experiencia en más de 30 plantas fotovoltaicas y numerosos proyectos de viviendas sociales.
Estamos en busca de un Jefe de Recursos Humanos con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener un mínimo de 7 años de experiencia en roles similares, preferentemente en el sector de la construcción. Esta posición clave reportará directamente a la Gerencia General y será responsable de la gestión de todos los aspectos relacionados con los recursos humanos de la empresa.
La modalidad de trabajo será 100% presencial y a tiempo completo.
Responsabilidades:
Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
Supervisar procesos de pago de remuneraciones.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Gestionar el desarrollo y la capacitación de los empleados.
Mantener y mejorar el ambiente laboral y la cultura organizacional.
Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos internos.
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas internas de la empresa.
Supervisar y evaluar el desempeño del personal de recursos humanos.
Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de recursos humanos.
Requisitos:
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados. Con deseable especialización o post grados en el área.
Mínimo de 7 años de experiencia en roles de recursos humanos.
Experiencia previa en el sector de la construcción será un plus.
Experiencia previa en resolución de conflictos ante la Dirección del Trabajo.
Conocimiento profundo de leyes laborales y prácticas de recursos humanos.
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Habilidad para desarrollar y mantener relaciones interpersonales efectivas.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas.
Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de recursos humanos.
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Interesados: 226
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