Jefe de recursos Humanos

Responsabilidades Principales:

Cumplir con la normativa legal vigente en materias de Recursos Humanos.
Apoyar a los Administradores de Contratos en faenas y regiones.
Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores y sindicatos.
Funciones Clave:

Liderar y gestionar el Departamento de Recursos Humanos.
Supervisar procesos administrativos laborales (contrataciones, renuncias, remuneraciones, etc.).
Diseñar y ejecutar planes de capacitación, beneficios y estudios de clima laboral.
Participar en decisiones estratégicas relacionadas con la gestión de personas.
Mantener y proponer mejoras a políticas, manuales y procedimientos internos.
Liderar negociaciones colectivas con el sindicato.
Asegurar el cumplimiento de metas estratégicas y operativas del área.

Perfil deseado
Académicos:

Título de Ingeniería en Recursos Humanos.
Conocimientos en ERP (Softland, nivel avanzado) y contabilidad.
Experiencia:

Mínimo 5 años en un cargo similar.
Dominio actualizado de la normativa laboral.
Experiencia en todo el ciclo de vida del área de Recursos Humanos.
Habilidades Personales:

Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo.
Capacidad de negociación, toma de decisiones y confidencialidad.
Disposición para trabajar bajo presión y en terreno (incluidas faenas mineras).

Experiencia desde 5 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado