Jefe de recursos humanos

Importante empresa de servicios transitorios está en busca de Jefe de Recursos Humanos y remuneraciones. El candidato ideal será responsable de liderar y gestionar con eficiencia los procesos de remuneración, reclutamiento, formación y manejo de personal, supervisando la totalidad de actividades y procesos del departamento de RRHH, velando por el cumplimiento de normas vigentes.

Funciones:
• Liderar y supervisar el área de RRHH, asegurando el correcto cumplimiento de objetivos y metas establecidos, generando reportes e informes de resultados.
• Administrar y procesar la nómina mensual del personal, manteniendo actualizados los registros de horas trabajadas, vacaciones y licencias.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y legales relacionadas con remuneraciones.
• Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con remuneraciones, representando a la empresa ante entidades fiscalizadoras y mutuales.
• Mantener actualizados los registros del personal y asegurar el cumplimiento de regulaciones laborales.
• Llevar a cabo toda la gestión administrativa, en la ejecución de contratos, liquidaciones de sueldo, gestión de nóminas, seguros sociales, gestión de permisos y vacaciones, horas extra, el cumplimiento de la jornada laboral.
• Dar solución a problemas laborales que puedan surgir entre la empresa y sus colaboradores.
• Desarrollo organizacional y plan de mejoras.

Requisitos: - Ingeniero en Recursos humanos o carrera afín.
- Experiencia de al menos 3 a 5 años liderando equipos de RRHH con manejo de altas dotaciones de personal.
- Experiencia demostrable de al menos 2 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia en procesos de remuneraciones.
- Ideal experiencia de almenos 3 años en consultoras o empresas de servicios transitorios (Excluyente)
- Conocimientos en legislación laboral y legislación de EST.
- Conocimientos o cursos en Ley de inclusión
- Ideal conocimientos en prevención de riesgos
- Experiencia en desarrollo organizacional (Estudios de clima, desarrollo de planes de sucesión, gestión del desempeño, Kpi claves de RRHH, entre otros).
- Alta experiencia en temáticas duras y blandas del área de RRHH (Remuneraciones, compensaciones, leyes laborales, reclutamiento y selección, capacitación, bienestar).
- Experiencia de al menos 2 a 3 años representando empresas ante entidades fiscalizadoras y mutuales.
- Disponibilidad para asistir a reuniones en terreno con clientes.


Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes hasta 17:30
- Disponibilidad para realizar horas extras y conexión remota. (Excluyente)

Ubicación: Maipú, a pasos de metro Santiago Bueras.

Beneficios:
Tarjeta de alimentación
Aguinaldo festividades

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