Jefe de Personas Maitencillo

Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

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Misión del cargo:
Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.

Descripción Funciones del Cargo:
-Responsable de diseñar, coordinar y monitorear implementación de estrategias que contribuyan a desarrollo de un buen clima laboral dentro de la compañía, manteniendo relaciones laborales positivas, prestando asesoría y apoyo en materia de comunicaciones y atención de trabajadores.

-Realizar Reclutamiento y Selección de las vacantes operacionales requeridas para cumplir con dotación.

-Supervisar y controlar procesos de remuneración (pagos, finiquitos, vencimientos de contrato, cartas de amonestación, despidos, contrataciones, etc).

-Planificar en conjunto con el Gerente de Tienda vacaciones de los/as colaboradores, dotación para las áreas, gastos entre otros.

-Revisar estado del resultado de presupuesto y analizar indicadores.

-Asistir a reuniones sindicales mensualmente y gestionar inquietudes presentes en el sindicato de trabajadores de la tienda.

-Gestionar ingreso de personal nuevo al local, realizar inducción, hacer recorrido por tienda, encargarse del contrato, enrolar en máquina.

-Organizar actividades de la tienda, aplicar encuestas y motivar y hacer seguimiento de las evaluaciones de desempeño anuales.

Nuestro Candidato Ideal:

* Experiencia en remuneraciones.
* Conocimiento actualizado en legislación laboral.
* Proactividad y compromiso.

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: - Seguro médico

- Día de cumpleaños libre.

- Subsidio escolar para hijos

- Licencia parental adicional

- Capacitaciones y cursos

- Descuentos en productos

- Préstamos financieros

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu mail

3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.