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Jefe de Personas Maitencillo
ID | 3341890 | |
Buscado | Tottus | |
Fecha |
2024-03-08 14:50:09
|
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Expira |
2024-05-22 (en 24 días)
|
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Ubicación | Valparaíso | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 27
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Descripción oferta de trabajo
Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).
Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.
Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/
Misión del cargo:
Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.
Descripción Funciones del Cargo:
-Responsable de diseñar, coordinar y monitorear implementación de estrategias que contribuyan a desarrollo de un buen clima laboral dentro de la compañía, manteniendo relaciones laborales positivas, prestando asesoría y apoyo en materia de comunicaciones y atención de trabajadores.
-Realizar Reclutamiento y Selección de las vacantes operacionales requeridas para cumplir con dotación.
-Supervisar y controlar procesos de remuneración (pagos, finiquitos, vencimientos de contrato, cartas de amonestación, despidos, contrataciones, etc).
-Planificar en conjunto con el Gerente de Tienda vacaciones de los/as colaboradores, dotación para las áreas, gastos entre otros.
-Revisar estado del resultado de presupuesto y analizar indicadores.
-Asistir a reuniones sindicales mensualmente y gestionar inquietudes presentes en el sindicato de trabajadores de la tienda.
-Gestionar ingreso de personal nuevo al local, realizar inducción, hacer recorrido por tienda, encargarse del contrato, enrolar en máquina.
-Organizar actividades de la tienda, aplicar encuestas y motivar y hacer seguimiento de las evaluaciones de desempeño anuales.
Nuestro Candidato Ideal:
* Experiencia en remuneraciones.
* Conocimiento actualizado en legislación laboral.
* Proactividad y compromiso.
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.
Beneficios: - Seguro médico
- Día de cumpleaños libre.
- Subsidio escolar para hijos
- Licencia parental adicional
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos
- Préstamos financieros
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.
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