Jefe de Marketing

Buscamos a un/a profesional apasionado/a, valiente, innovador/a, honesto/a y que esté dispuesto/a a marcar la diferencia.

Si te identificas con estas cualidades, ¡esta oportunidad es para ti!

Requerimientos del cargo:

Título de Ingeniero/a Comercial, Marketing, publicidad, etc.
Experiencia en gestión de presupuestos, liderazgo de equipos y desarrollo e implementación de un plan estratégico completo de Marketing Digital (excluyente).
Residencia en Viña del Mar o sus alrededores.
Mínimo 4 años de experiencia, preferiblemente en consumo masivo y E-commerce.
2 años de experiencia liderando equipos.
Creatividad y capacidad resolutiva para enfrentar desafíos, ya que somos una empresa en crecimiento.

Perfil:
Pasión por liderar equipos.
Habilidad para lanzar ágilmente nuevos proyectos en redes sociales de forma continua.
Capacidad para convertir ideas en proyectos visuales creativos.
Identificación de tendencias.

Funciones:
Planificación, dirección y coordinación de esfuerzos de marketing.
Comunicación del plan de marketing.
Investigación de la competencia.
Desarrollo de estrategias de precios en conjunto con el departamento de ventas, para maximizar beneficios y participación en el mercado, manteniendo la satisfacción del cliente.
Identificación de clientes potenciales.
Desarrollo y gestión de campañas publicitarias.
Creación de conciencia de marca y posicionamiento.
Apoyo a las ventas y generación de leads.
Coordinación de proyectos de marketing de principio a fin.
Organización de eventos.
Supervisión de la estrategia de marketing en redes sociales, marketing de contenidos y E-commerce.
Creación, implementación y seguimiento de KPIs para el plan de marketing offline y online.
Creación, implementación y seguimiento de estrategias digitales y métricas, con análisis continuo.
Creación y venta de activaciones de marca, incluyendo preparación y seguimiento de presupuestos, tanto internos como de clientes, con claro entendimiento de márgenes y seguimiento de documentos contables y pagos.
Presentación de informes en reuniones mensuales de gerencia.
Desarrollo del talento a cargo.
El trabajo es presencial, con una jornada de Lunes a Viernes de 40 horas semanales.

Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Interesados/as enviar CV y pretensiones de renta.